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Partes de un reglamento Interior de Trabajo. - Coggle Diagram
Partes de un reglamento Interior de Trabajo.
Finalidad:
lograr una mejor eficiencia laboral y evitar malentendidos dentro de la compañía o, en su caso, saber cómo resolverlos, de acuerdo con lo pactado en el mismo.
Horarios de entrada y salida de los trabajadores.
Tiempos para comida y descanso durante el horario laboral.
Ubicación de inicio y final de la jornada laboral.
Días y lugares de pago.
Reglamento para evitar accidentes en el trabajo.
Normas para el uso de asientos
Enlistado de labores insalubres y peligrosas que no deberían realizar los menores y protección laboral que deben tener las embarazadas.
Tiempos y formas para exámenes médicos a los cuáles se
deben someter los empleados.
Permisos y licencias.
Medidas disciplinarias y su aplicación.
Reglamento interior de trabajo
: Conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento.
I. Se formulará por una comisión mixta de representantes de los trabajadores y del patrón;
II. Si las partes se ponen de acuerdo, cualquiera de ellas,
dentro de los ocho días siguientes a su firma, lo depositará
ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral;
III. No producirán ningún efecto legal las disposiciones
contrarias a esta Ley, a sus reglamentos, y a los contratos
colectivos y contratos-ley; y
Procedimiento
Requisitos :
El reglamento surtirá efectos a partir de la fecha de su depósito.
