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SISTEMAS DE INFORMACIÓN, HÉCTOR CAS DÍAZ HUANTE, CONTABILIDAD…
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
(TPS: Traditional processing system)
SISTEMA PARA PROCESAMIENTO DE DATOS
Sine el procesamiento de datos, las organizaciones no tienen acceso a cantidades ingentes de datos que puedan ayudarles a ganar ventaja competitiva.
El procesamiento de datos se produce cuando se recaban datos y se traducen a información utilizable.
Suelen ocuparse los científicos de datos, solos o en equipo, y es importante que el procesamiento se realice correctamente para no afectar negativamente al producto final o los resultados obtenidos a partir de datos
ETAPAS DEL PROCESAMIENTO DE DATOS
RECOGIDA DE DATOS
PREPARACIÓN DE DATOS
INTRODUCCIÓN DE DATOS
PROCESAMIENTO
SALIDA/ INTERPRETACIÓN DE DATOS
ALMACENAMIENTO DE DATOS
SE DESTINA A NIVELES OPERATIVOS
: para procesar grandes volúmenes de información alimentando grandes bases de datos.
(KWS: Knowledge working systems)
SISTEMA DE EXPERTOS O BASADOS EN EL CONOCIMIENTO
selecciona la mejor solución para el problema presentado.
Un sistema experto o sistema basado en conocimiento se puede definir como: sistema que resuelve problemas utilizando una representación simbólica del conocimiento humano.
CARACTERISTICAS
Representación explícita del conocimiento.
Capacidad de razonamiento independiente de la aplicación específica.
Capacidad de explicar sus conclusiones y el proceso de razonamiento.
Alto rendimiento en un dominio específico.
Uso de heurísticas vs. modelos matemáticos.
Uso de inferencia simbólica vs. algoritmo numérico.
Diferencia de sistemas basados en conocimiento con otras técnicas:
En matemáticas, teoría de control y computación, se intenta resolver el problema mediante su modelado (Modelo del problema).
En sistemas expertos se ataca el problema construyendo un modelo del ``experto'' o resolvedor de problemas (Modelo del experto).
(MIS: Management information systems)
para la administración y gerenciales
nivel administrativo, gestiona y elabora informes periódicos.
La implementación de sistemas de información en una compañía, brindan la posibilidad de obtener grandes ventajas, incrementar la capacidad de organización de la empresa, y tornar de esta manera los procesos una verdad competitividad.
Los componentes de un Sistema de información gerencial son tres:
Componentes físicos
Componentes lógicos
Redes
El correcto análisis de la información obtenida por medio de un SIG, demanda cumplir con los siguientes pasos:
Identificar todos los sujetos (trabajadores, procesos y procedimientos) susceptibles de análisis.
Identificar los objetivos y metas de la organización.
Identificar las necesidades de información que requeridas.
Identificar los procesos más simples y que den mayor exactitud al brindar información; además, identificar aquellos a los que es necesario aplicar acciones correctivas inmediatas.
Verificar que el hardware y software sean los adecuados para las necesidades de la empresa.
Implementar mecanismos de control para la verificación y control de la información obtenida.
Realizar capacitaciones en el manejo de los sistemas existentes en la organización.
(DSS: Decision support systems)
nivel estratégico
se destaca por su diseño y inteligencia que permite una adecuada selección e implementación de proyectos.
Su función es lograr ventajas que los competidores no posean, tales como ventajas en costos y servicios diferenciados con clientes y proveedores. Los sistemas estratégicos son creadores de barreras de entrada al negocio.
Sus principales características son:
Los sistemas de información estratégicos consisten en manejar la información procesada de una organización de modo que se pueda utilizar para ser competitivos renunciando a algunas cosas para alcanzar el objetivo propuesto.
Apoyan el proceso de innovación de productos y proceso dentro de la empresa
Son Sistemas que integran múltiples funciones/procesos en las Compañías
Surgen por la necesidad de integración de procesos y como un resultado de la maduración de la industria del software
Son altamente costosos y de gran alcance
Sistemas Modulares.
Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos.
Sistemas Integrales.
porque permiten controlar los diferentes procesos de la compañía entendiendo que todos los departamentos de una empresa se relacionan entre sí, es decir, que el resultado de un proceso es punto de inicio del siguiente
Sistemas Adaptables
.Los ERP están creados para adaptarse a la idiosincrasia de cada empresa.
HÉCTOR CAS DÍAZ HUANTE
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
TIPOS DE SISTEMAS