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ROL DEL ESTADO EN LAS COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS, M ((Inicial…
ROL DEL ESTADO EN LAS COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS
Conjunto de instituciones políticas y factores que determinan el nivel de productividad de un pais
PROMOVER VIENESTAR: Promueve el bienestar de manera real.
LA PRODUCTIVIDAD: probabilidad de crecer de forma sustentable e inclusiva, lo que significa de que todos los miembros de la sociedad se beneficien con los frutos del crecimiento económico.
COMO MEDIMOS LA COMPETITIVIDAD
Observamos los mercados en funcionamiento de mercados financieros, laborales o de bienes pero también consideramos la capacitación y educación superior y la preparación tecnológica.
COMO GENERAR LA COMPETITIVIDAD
La facilidad de entrada al mercado para nuevas empresas.
la existencia potencial de productos sustitutos
la rivalidad entre las empresas existentes
EL GOBIERNO Y EL PROCESO DE CONSTRUCCION DE CAPACIDADES, ENTORNOS DE BASE SOCIAL
Promover una vision y marco de operacion
construir un masa critica de recursos humanos
Instalar infraestructura apropiada
Ampliar alianzas o convenios de cooperación para maximizar los recursos y la efectividad de las intervenciones
ELEMENTOS CLAVE
Desarrollar planes de desarrollo de capacites adaptados a los diferentes factores.
Evaluar las fortalezas y debilidades institucionales en relación a los convenios de cooperación multisectorial.
PROBLEMA Y CAPACIDAD
Capital humano
capital tecnologico
capital innovacion
capital social
capital relacional
capital consumidor
capital organizacional
LIDERAZGO DE GESTION PUBLICA
Liderazgo politico
nivel tecnico politico de la sociedad
investigadores
profesional universitario
ciudadanos
FACTORES INTERNOS DE LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
Un optimo mantenimiento de todo el equipo
uso eficaz de todas las maquinas y capacidades
realizar inversión con el fin de sustituir de maquinaria obsoleta o muy anticuada y mejorar la automatización
prestar atencion al rendimiento del material
elección de las materias primas mas adecuadas
optimización del uso de energias
control adecuado de los desechos y las sobras
motivacion a los empleados
formación empresarial adecuada y continua
cuidado constante a los trabajadores
facilitar un ambiente laboral
la disposición de las industrias
el nivel de capital y su aumento
avance tecnologico
M
(Inicial apellido)
NOMBRE: MATILDE MOLLO AYRA
FECHA: 11 /05/ 21
