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Habilidades del trabajo en equipo - Coggle Diagram
Habilidades del trabajo en equipo
Tener empatía
Ponerse en el lugar de los demás. No se trata de que conozcan a la perfección las acciones o tareas de los compañeros, pero sí que conozcan por lo menos en qué consiste el trabajo y lo que cada acción supone.
Liderazgo
Tener liderazgo entre cada uno de los integrantes para así lograr entre todos el impulso y el motivo para así lograr el objetivo
Capacidad resolutiva
Tener la habilidad para dar solución a problemas o indiferencias
Escucha activa
Tener esta escucha activa ayuda a mejorar la habilidad de la comunicación para saber qué ocurre, cómo se siente el equipo, qué problemas y necesidades hay dentro del equipo
Comunicación
Utilizar los canales de comunicación adecuados que nos permitan tener un equipo relacionado.
Organización
Esta habilidad ayudará en la productividad, priorización de tareas y sobre todo en identificar las tareas que se pueden delegar
Flexibilidad
Tener la habilidad de crear estructuras flexibles, abiertas a cambios, a la innovación a probar nuevas formas de hacer las cosas
Responsabilidad
La responsabilidad alude al compromiso y a tomar decisiones de manera consciente.
Motivación
Motivación entre los integrantes para así lograr conseguir que las personas se sientan bien, satisfechas, mejoren su autoestima y se comprometan a cumplir su objetivo
Enfoque a objetivos
Tener objetivos claros y específicos, de lo contrario nada tendrá sentido.
Creatividad
La creatividad soluciona problemas. Innovar, intuir, imagina ayudan al objetivo en comun
Actitud positiva
Tiendo una actitud positiva y ganas de emprender para llegar al objetivo final es algo beneficioso para el equipo
Honestidad e integridad
Hacer lo correcto incluso cuando otros no lo hacen.
Potencial del Crecimiento
ir más allá de lo que el equipo busca.
Tolerancia a la presión
Saber responder y trabajar en situaciones con presión de tiempo o bajo mucha exigencia
Toma de decisiones
Saber que es lo mejor para todos basándose en el razonamiento y en la experiencia
Deseos de aprender
Tener el interés particular de aprender más allá de lo que se necesita.
Resiliencia
Tener la habilidad de enfrentar y superar una dificultad y de sobreponerse a los momentos difíciles
