Habilidades del trabajo en equipo

Tener empatía

Ponerse en el lugar de los demás. No se trata de que conozcan a la perfección las acciones o tareas de los compañeros, pero sí que conozcan por lo menos en qué consiste el trabajo y lo que cada acción supone.

Liderazgo

Tener liderazgo entre cada uno de los integrantes para así lograr entre todos el impulso y el motivo para así lograr el objetivo

Capacidad resolutiva

Tener la habilidad para dar solución a problemas o indiferencias

Escucha activa

Tener esta escucha activa ayuda a mejorar la habilidad de la comunicación para saber qué ocurre, cómo se siente el equipo, qué problemas y necesidades hay dentro del equipo

Comunicación

Utilizar los canales de comunicación adecuados que nos permitan tener un equipo relacionado.

Organización

Esta habilidad ayudará en la productividad, priorización de tareas y sobre todo en identificar las tareas que se pueden delegar

Flexibilidad

Tener la habilidad de crear estructuras flexibles, abiertas a cambios, a la innovación a probar nuevas formas de hacer las cosas

Responsabilidad

La responsabilidad alude al compromiso y a tomar decisiones de manera consciente.

Motivación

Motivación entre los integrantes para así lograr conseguir que las personas se sientan bien, satisfechas, mejoren su autoestima y se comprometan a cumplir su objetivo

Enfoque a objetivos

Tener objetivos claros y específicos, de lo contrario nada tendrá sentido.

Creatividad

La creatividad soluciona problemas. Innovar, intuir, imagina ayudan al objetivo en comun

Actitud positiva

Tiendo una actitud positiva y ganas de emprender para llegar al objetivo final es algo beneficioso para el equipo

Honestidad e integridad

Hacer lo correcto incluso cuando otros no lo hacen.

Potencial del Crecimiento

ir más allá de lo que el equipo busca.

Tolerancia a la presión

Saber responder y trabajar en situaciones con presión de tiempo o bajo mucha exigencia

Toma de decisiones

Saber que es lo mejor para todos basándose en el razonamiento y en la experiencia

Deseos de aprender

Tener el interés particular de aprender más allá de lo que se necesita.

Resiliencia

Tener la habilidad de enfrentar y superar una dificultad y de sobreponerse a los momentos difíciles

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