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Artículos de los ordenamientos federales aplicados a la empresa…
Artículos de los ordenamientos federales aplicados a la empresa constructora
Relacionados con
Ley del Infonavit
Que con el articulo 29 obligan a
Inscribir a trabajadores en un plazo de 5 días hábiles a partir de que comiencen a trabajar en la empresa (con numero de seguridad social, nombre y salario.
Pagar las aportaciones bimestralmente por cada trabajador correspondiente al 5% del salario, integrando el sueldo más prestaciones, gratificaciones, percepciones, cuotas diarias.
Descontar a la nomina la cuota mensual acordada en el contrato para pagar al instituto la contratacion del credito de vivienda.
Además de
Expedir semanal o quincenalmente a cada trabajador constancia escrita del numero de días trabajados y del salario percibido. 5. Informar sobre el monto de los descuentos a los trabajadores, así como aportar información para que el Instituto pueda precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones que tiene a su cargo.
Y da derecho a los trabajadores a
La compra de vivienda, construcción de vivienda, remodelación de vivienda y pago de deuda o retiro de fondos.
Relacionados con
Código fiscal de la federación
Con lo siguiente
Artículo 21: como se aplican los recargos al no cumplir con las contribuciones en la fecha fijada
Artículo 19: solicitud para la obtención de la representación de la persona física o moral ante la autoridad
Artículo 20: Las contribuciones y sus accesorios (multas, recargos, etc.) se causarán y pagarán en moneda nacional.
Artículo 27: personas morales y su inscripción al registro federal del contribuyente según sea el caso que le corresponda (hay diferentes casos ejemplificados según diferentes situaciones en las que se encuentre uno)
Presentar la información de contribuyentes dedicados a la construcción y venta de casa habitación, forma oficial 59.
Relacionados con
Ley federal del Trabajo
Contiene los artículos
Art. 20: Define al trabajo
Art. 53: establece las causas de terminación de las relaciones de trabajo como el mutuo consentimiento de las partes, la muerte del trabajador, etc.
Art. 58: Jornada de trabajo siendo el tiempo que el patrón y el trabajador acuerden para realizar la jornada laboral sin que exceda los máximos legales.
Art. 69: Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.
Art. 134: Obligaciones de los trabajadores con la empresa
Art. 74: Dicta los días de descanso obligatorio
Relacionados con
Ley del seguro social
Que se ayuda del
Sistema Integral de Registro de Obras de la Construcción (SIROC)
Con el propósito de
Permitir al patrón cumplir con lo establecido en por el seguro social
Que es
Articulo 15:
Registrarse como patrón en el IMSS y registrar a sus trabajadores según el articulo 15
Tener registros guardados por 5 años donde se tenga el número de días trabajados, salarios percibidos, entre otros, de forma independiente por obra.
Determinar y pagar las cuotas obrero patronales
Proporcionar al IMSS elementos necesarios para precisar las obligaciones a nuestro cargo, como contratos, liquidaciones, nómina, entero de cuotas obrero patronales, registros de obra e incidencias a través del SIROC.
Permitir inspecciones y visitas domiciliarias.
Expedir y entregar constancia escrita a cada trabajador del número de días trabajados y del salario percibido semanal o quincenalmente (puede ser el recibo de nomina).
Artículo 20. Las semanas reconocidas para el otorgamiento de las prestaciones a que se refiere este
título, se obtendrán dividiendo entre siete los días de cotización acumulados.
Obtener una carta patronal
Registrar al trabajador con el sueldo que gana realmente
Cumplir con el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
Expedir constancia de días laborados a los trabajadores.
Tener un registro patronal por cada entidad donde se realice obra
Entregar bimestralmente la relación mensual y una inicial con los trabajadores que participaron en cada obra o identificando a los trabajadores con cada obra registrada en SIROC.
Sin importar si somos patrones, intermediarios, contratistas o subcontratistas, habremos de registrar nuestras obras y sus incidencias a través del SIROC.
Los trabajadores de la construcción que se incorporan al Régimen Obligatorio del Seguro Social tienen derecho a prestaciones en dinero y en especie, comprende los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, guarderías y prestaciones sociales.
Registrar la obra
Registro de Incidencia de Obra, y un reporte Bimestral.