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Teorias Motivacionais - Coggle Diagram

- - - - Tradicional
    - - Moderna
  - - - Estima de terceiros
      - Afetivo social
    - - Segurança
      - Fisiológicas
    - - Auto realização
      - Auto -estíma
  - - - Autonomia
      - Possibilidade de crescimento
      - Reconhecimento
      - Possibilidade de aprendizagem
      - Realização
    - - Salários
      - Relacionamentos interpessoal
      - Políticas da empresa
      - Segurança
      - Condições físicas de trabalho
      - Supervisão
  - - - Relacionar-se cordial e afetuosamente, isto é, o desejo de manter relações pessoais estreitas
        e de amizade
    - - Competir como forma de autoavaliação, ou seja, o desejo da pessoa em atingir objetivos
        que representem desafios em fazer melhor e mais eficiente;
    - - O desejo de controlar, decidir e de influenciar ou ser responsável pelo desempenho dos outros
  - - - Estima
        
        Auto-estima, Confiança, Respeito aos outros e dos outros
      - Social
        
        Amor, afeto, comunicação, amizade, ser parte de algo, intimidade sexual
      - Realização Pessoal
        
        Moralidade, Criatividade, Superação, espontaneidade, ausência de preconceito, aceitação de fatos
    - - Segurança
        
        Física, Material e moral
      - Fisiógicas
        
        Ar, água, comida, excreção, sono, homeostase, sexo
- - - - Especificidade
      - Complexidade
      - Dificuldade
    - - Concretização das ações
    - - Desejos pessoais
    - - Autoavaliação
      - Avaliação gerencial
  - - - Novas idéias práticas são exercitadas e aprendidas
    - - Velhas idéias e práticas são derretidas, abandonadas e desaprendidas
    - - Novas idéias e práticas não incorporadas definitivamente ao comportamento
  - - - Desempenho
        
        Alto desempenho vai produzir recompensa
    - - Recompensa
        
        Eu acho que a recompensa é desejável
    - - Esforço
        
        O meu esforço vai levar a desempenho aceitável