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*Análisis y elección de la estrategia * - Coggle Diagram
*Análisis y elección de la estrategia
*
Matriz de posición
Organización Determinada
Competitivas
Defensivas
Conservadoras
Agresivas
Herramienta de adecuación
Pasos
Valor Numérico
Puntuación Promedio
Conjunto de Variables
Graficar
Sumar
Trazar un vector
Formulación de estrategia
Toma de decisiones
Análisis
Integración
Herramientas
Organizaciones
Cualquier tipo
Cualquier Tamaño
Estrategas
Evaluar
Identificar
Elegir
Etapa 1
Etapa de Insumos
Matriz EFI
Perfil Competitivo
Matriz EFE
Etapa 2
Etapa de adecuación
Genera Estrategias
Factibles
Factores Clave
Alternativas
Matriz
Oportunidades
Debilidades
Fortalezas
Amenazas
Etapa 3
Etapa de decisión
Matriz Cuantitativa
Información
Evaluación
Etapa de Insumo
Desarrollo de matrices
EFI
MPC
EFE
Decisiones
Factores Externos
Factores Internos
Matrices
Proceso y selección
Identificación
Visión y Misión
Objetivos
Involucra al personal
Creatividad
Estrategias Alternativas
Beneficios
Atractivas
Conjunto manejable
Etapa de adecuación
Oportunidades
Riesgos
Habilidades
Estrategias
FA
DA
DO
FO
Matriz Interna - externa
Diagrama Esquemático
Porcentaje
Ventas
Utilidades
Matriz de Cartera
Matriz de Boston
Estrategia independiente
Mejorar Esfuerzos
Empresas Multidivisionales
Divisiones Autónomas
Matriz de crecimiento
Cuadrantes
III Vacas lecheras
Alta Participación
IV Perros
Crecimiento lento
II Estrella
Crecimiento y Rentabilidad
I interrogantes
Baja participación
Matriz principal
Dimensiones
Crecimiento en el mercado
Posición Competitiva
Herramienta
Cuadrante
IV
III
II
I
Matriz Cuantitativa
Objetiva
Modelo Analítico
Integración de Matriz
Estrategia Alternativa
Característica positiva y limitaciones
Análisis
Secuencial
Simultaneo
Integración
Factores Externos
Factores Internos
Importancia
Decisiones Estratégicas
Características
todo tamaño
Lucrativa o no
Limitaciones
Intuición
Fundamente supuestos
Estratega
Aspectos Culturales
Creencias
Actitudes
Valores
Costumbres
Normas
Organización
Compromiso
Productividad
Solidaridad
Beneficio
Apoyo
Cambios
Políticas de elección
Grado de Satisfacción
Resultados Satisfactorios
Orden Superior
Intereses Cortoplacistas
Equifinalidad
Resultados Similares
Generalización
Enfoque General
Cuestiones Importantes
Conducta Intervencionista
Cuestiones de gobierno
Vigilancia y Dirección
Objetivos
Planes estratégicos
Grupo de directores
Personas Electas
Conocimientos
Responsabilidad Legal
Funcionalidad
Reputación
Integridad
Responsabilidad