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U. 12 . ORIENTACIÓN LABORAL - Coggle Diagram
U. 12 . ORIENTACIÓN
LABORAL
OPORTUNIDADES EN EUROPA
Programas
Europass
Ploteus
Red Eures
Erasmus +
En la UE existe libertad de movimiento de trabajadores y empresarios, esto
significa que no hay fronteras para irse a trabajar a cualquier país de la UE o
para abrir una empresa allí.
EL CURRÍCULUM VITAE
Es un documento que refleja las competencias y aptitudes personales y
profesionales de una persona con objeto de conseguir un trabajo.
a) Presentación
b) Modelo y estructura
c) Tipos de currículums
d) Videocurrículum
CV ESPAÑA , CV EUROPA
EL PLAN DE ACCIÓN PARA LA BÚSQUEDA
DE EMPLEO
La búsqueda de trabajo requiere una dedicación y organización por nuestra
parte. Debemos estar convencidos de que nuestra formación es la adecuada
y tener seguridad en nosotros mismos y nuestra posibilidades.
Pautas para buscar trabajo
Fases en la selección de personal
¿Qué buscan las empresas en la selección de personal?
NUESTRA CARRERA PROFESIONAL
La formación profesional y para el empleo.
La adquisición de experiencia laboral.
formación
Sucesión de actividades y puestos de trabajo que desempeñamos a lo largo de
nuestra vida, junto a las actitudes y aptitudes que llevan implícitas cada uno de
esos empleos o trabajos.
LA ENTREVISTA DE
TRABAJO
Es fundamental prepararla con anticipación
La comunicación verbal
Fases
Comunicación no verbal
Entrevista
Incidente crítico
Consejos finales para ser valorado
ITINERARIOS FORMATIVOS Y
PROFESIONALIZADORES
Itinerario
a) Acceso al grado superior desde el grado medio
b) Acceso a la universidad desde grado superior
LA CARTA DE PRESENTACIÓN
Partes
Se puede enviar de forma opcional junto con el currículum vitae y debe de
estar personalizada para cada empresa.
Puede ser un elemento diferenciador entre el resto de candidatos y no existe
un modelo único y correcto, pero si debe cumplir con unas características:
brevedad, claridad, buena redacción, ortografía y positivismo.
AUTOANÁLISIS PERSONAL Y PROFESIONAL
Competencias personales
Autoanálisis
Competencias profesionales
LA MARCA PERSONAL O “PERSONAL
BRANDING”
• Supone estar presente en la redes sociales y se ha convertido en un pilar
fundamental.
• Se utilizan las redes con fines profesionales, transmitido nuestro YO
profesional, nos vendemos.
¿Cómo gestionar tu marca personal?
Análisis
Estrategia
Comunicación