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多元文化社會的倫理實務 - Coggle Diagram
多元文化社會的倫理實務
多元文化諮商中的用語
以文化為中心的實務
文化眼鏡
少數(弱勢)族群
多元文化主義
社會知識運動
核心原則
多元價值
主張
所有文化的群體都樣受到尊重和被公平對待
多元文化當事人
有別於專業人員所屬文化的其他文化
優勢地位
弱勢族群
民族
來自於共同祖先 國家 宗教和種族的一種共同身分
多元文化諮商
當事人所屬文化vs諮商師所屬文化
文化
讓社會生活得以運作的一套共同意涵
偏見
正負向
對當今倫理守則的批判
倫理絕對主義
嚴格 教條式的奉行一套特定的倫理價值觀
倫理相對主義
視所有倫理價值觀為同等而接受
倫理困境與社會文化需求不一致
權利取向
保護個人應有的權利
沒有尊重多元倫理價值
義務(責任)取向
實現個人對群體的義務
不適用於所有文化
實踐(用)智慧
多元文化能力 案例運用
培養對模糊與不同視非觀點的容忍度
源自於尊重當事人的自主權
調整介入方式
納入該文化其他支持人士的能力
宗教 靈性 社區領導者
家族成員
朋友
具備特定文化的知識
態度
兼容的文化同理
保持開放的心態
在多元社會中進行倫理實務的基礎
文化敏感度是專業服務的基本特質
具文化回應性
Gallardo
當今倫理準則的背景脈絡
專業工作者不可能完全沒有偏見
種族的微攻擊(微侵犯)
非蓄意歧視
不是每個人都擁有相同的權力
與多元族群工作的實務能力
多元文化的面向
不帶負向評價了解多元文化當事人的世界觀
自我覺察
有能力運用、發展適合當事人的諮商介入
10項提醒
熟稔社會對他人產生影響的文獻，特別是有關個人與不同族群溝通風格之影響，以及語言的不一致帶給諮商和心理治療的複雜性
欣賞目前所服務的不同族群當事人的文化傳統，以及文化認同發展對當事人之影響
明白種族主義丶壓迫及刻板印象對個人與專業人員的意涵，包含承認個人的種族主義、年齡歧視與恐同態度
對文化可能影響特定當事人態度的方式保持敏感，如個性發展職業選擇丶求助行為與心理困擾的表現形式
知道社會與政治因素對不同族群當事人的影響，體認到制度與文化種族主義可能破壞個人功能而造成傷害
理解個人所屬的文化如何影響個人對正常-不正常的定義與個人文化背景影響諮商的方式
了解傳統諮商可能與特定當事人所屬的文化相牴觸，包括衡鑑工具、介入策略以及對當事人家庭介入的態度
了解阻礙許多不同族群當事人接受諮商或心理治療的制度障礙
熟悉與家庭結構相關的文化規範與常規，並了解不同文化群體如何運用家庭和社區資源幫助痛苦中的人們
體認到對某特定族群當事人一直存在的歧視和壓迫議題對他們可能產生的衝擊
知識、技能、勤勉的態度
對多元文化能力的錯誤詮釋
文化與個人的平衡
防範2極端
沒有考量文化因素
忽略組內差異
文化是動態的，而非靜止不動
當事人表達偏見的想法時
案例P93
有提供資料的義務
案例P92
多元文化實務的倫理守則
APA
ACA