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Orientación y ubicación de RRHH
Orientación:
hacia donde quiere ir
ubicación :
donde te encuentras
El objeto es colocar a las personas en sus actividades dentro de la organización y dejar en claro sus funciones y objetivos
Aprendizaje de la cultura organizacional
es un entendimiento tácito, entre el individuo y la organización, de los derechos y las obligaciones consagrados
El contrato psicológico
, el psicológico no está escrito y muchas veces ni siquiera se discute o esclarece. Se refiere a la expectativa recíproca del individuo y de la organización en el que prevalece el sentimiento de reciprocidad
La cultura organizacional
Es el conjunto de hábitos y creencias establecidos por las normas, los valores, las actitudes y las expectativas que comparten todos los miembros de la organización.
expectativas que comparten todos los miembros de la organización. Así, se refiere al sistema de los significados que comparten todos los miembros de una organización y que la distinguen de las demás.
Constituye la manera institucionalizada de pensar y de actuar que existe en una organización
Métodos de Socialización Organizacional
Grupo de Trabajo
Supervisor como Tutor
Contenido del Puesto
Proceso de Selección
Programa de Introducción
