Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบ Group discussion, นางสาวชุติมา ไพรโสภา รหัส…
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบ Group discussion
ความหมาย
อภิปรายเพียงคนเดียว
คือการประชมพิจารณาหรืออภิปรายกันระหว่างสมาชิกจำนวน 6-20 คนในเรื่องใดเรื่องหนึ่งที่สนใจร่วมกัน
ดำเนินการอภิปรายกับสมาชิกเองทั้งหมด
หรือแบ่งกลุ่มสมาชิกออกเป็นกลุ่มละ 5-8 คน
เหมาะกับเรื่องใหญ่ที่มีหัวข้อย่อยที่ต้องการแก้ปัญหาในหลายๆ เรื่องได้หรืออาจจะกำหนดหัวเรื่องที่เป็นเรื่องเดียวกัน
วิธีดำเนินการ
1.แบ่งกลุ่มสมาชิกออกเป็นกลุ่มๆ ละ 5-8 คน โดยเลือกประธานและเลขานุการทุกกลุ่ม
2.กำหนดหัวข้อเรื่องเหมือนกันทุกกลุ่ม หรือกลุ่มละหัวข้อเรื่องก็ได้
4.ควรจัดสถานที่ให้อยู่ในบริเวณที่สามารถติดตามได้ง่ายและ
ทั่วถึงทุกกลุ่ม
3.ควรจัดที่นั่งแบบโต๊ะกลมหรือโต๊ะเหลี่ยม จะได้เห็นหน้าตา.
กันได้ทุกคน
5.แต่ละกลุ่มควรดำเนินการอภิปรายให้จบภายในเวลาที่กำหนด
6.เลขานุการเป็นผู้บันทึกการอภิปราย
7.ตัวแทนกลุ่มออกไปนำเสนอผลงาน ในที่ประชุมใหญ่
8.ผู้นำอภิปรายสรุปรายงานผลของแต่ละกลุ่ม
วัตถุประสงค์ของการสัมมนาแบบกลุ่ม
เพื่อให้สมาชิกแต่ละคนได้มีโอกาสแสดงความคิดเห็นของตนโดยเสรี
เพื่อพิจารณาเรื่องราวที่เป็นผลประโยชน์ร่วมกันของสมาชิกในกลุ่ม
เพื่อให้สมาชิกในกลุ่มได้ทราบเรื่องราวและสนใจในปัญหาของกลุ่ม
เพื่อพัฒนาสมาชิกในกลุ่ม ให้มีลักษณะความเป็นผู้นำในด้านการอภิปราย
เพื่อเสริมสร้างระบบการประชุมกลุ่มในหมู่คณะหรือในองค์กร
เพื่อรวบรวมความคิดของแต่ละบุคคล
เพื่อแก้ปัญหาใดปัญหาหนึ่งโดยอาศัยความคิดจากคนหลายๆคน
เพื่อตกลงกันในการวางแผนดำเนินงานเรื่องใดเรื่องหนึ่ง
ข้อดีและข้อเสียของการสัมมนาแบบกลุ่ม
ข้อดี
ทุกคนมีโอกานแสดงความคิดเห็น
ได้รับความรู้และประสบการณ์หลากหลายจากแต่ละกลุ่ม
เหมาะกับการจัดการเรียนการสอนในชั้นเรียน ประหยัดเวลา
มีข้อเสนอแนะและแนวทาง ให้เลือกนำไปใช้ได้หลายทาง
ข้อเสีย
2.ไม่เหมาะกับการนำไปใช้กับกลุ่มสมาชิกที่มีจำนวนเกินกว่านี้
3.ต้องมีเวลาเพียงพอ เพื่อให้สมาชิกแต่ละกลุ่มได้นำเสนอผลงาน
1.อาจมีเสียงดังรบกวนกัน เพราะมีหลายกลุ่มและอยู่ภายในบริเวณเดียวกัน
นางสาวชุติมา ไพรโสภา รหัส 6101210552 secB
แหล่งที่มา : อภิชยา นิเวศน์(2557).รูปแบบการสัมมนา.สืบค้นเมื่อ 16 พฤษภาคม 2564.
จาก
http://www.gotoknow.org/posts
การอภิปรายกลุ่ม ( Group Discussion).สืบค้นเมื่อ 16 พฤษภาคม 2564.
จาก
http://www.one-stophr.com