Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบ
Panel discussion
image, อ้างอิง - Coggle Diagram
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบ
Panel discussion
วิธีดำเนินการ
- พิธีกรดำเนินการตามกำหนดการ โดยเชิญประธานเปิดการสัมมนาจากนั้นพิธีกรแนะนำหัวข้อการสัมมนา
- เริ่มดำเนินการสัมมนาโดยเปิดโอกาสให้ผู้สัมมนาแสดงความคิดเห็นอย่างอิสระ จากนั้นพิธีกรจัดช่วงเวลาแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และสรุปให้ในแต่ละตอน
- การจัดสถานที่การสัมมนาควารจัดเวทียกพื้นและมีโต๊ะสำหรับการวางเอกสาร โดยจัดเป็นลักษณะแถวเดี่ยวหรือรูปโค้งเล็กน้อย
ข้อดี
- การบรรยายเป็นเทคนิคที่ง่ายต่อการใช้ ผู้ที่มีประสบการณ์จะใช้เวลาในการเตรียมตัวน้อยลง
- เนื้อหาสาระที่ผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับมากกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับการใช้เวลาในการอบรมด้วยวิธีอื่น
- สามารถให้การอบรมคนเป็นจำนวนมาก ๆ
ในแต่ละครั้ง
- สะดวกและช่วยลดภาระงานด้านการจัดการของฝ่ายฝึกอบรม
- สามารถเน้นเนื้อหาระได้ตรงตามวัตถุประสงค์ของการอบรม
- การบรรยายนอกจากจะใช้เป็นเทคนิคเฉพาะแล้ว ยังสามารถนำไปเป็นเครื่องมือในการฝึกเทคนิคอื่น ๆ
ข้อจำกัด
- ประสิทธิภาพของการบรรยายขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์ของวิทยากร
- การบรรยายไม่อาจใช้กับทุกเรื่องได้ เช่น เรื่องที่ต้องการข้อสรุปเพื่อการนำไปปฏิบัติการ
- การบรรยายเป็นลักษณะการสื่อสารทางเดียว ถ้าไม่เปิดโอกาสให้มีการซักถาม จะไม่สามารถประเมิน ได้ว่า ผู้ฟังมีความรู้ความเข้าใจในสิ่งที่บรรยายเพียงใด
- ช่วงความสนใจในการฟังของบุคคลแต่ละวัย แต่ละระดับบุคคลในองค์การมีขีดจำกัด หากใช้เวลาใน การบรรยายมากเกินไป จะไม่เกิดผลตามความมุ่งหมายที่กำหนด
ความหมาย
เป็นการสัมมนาแบบคณะ เป็นการอภิปรายหัวข้อตาม ที่ได้กำหนดไว้ โดยผู้ทรงคุณวุฒิประมาน
3-8 คน มีผู้อภิปรายแต่ละคน เสนอข้อมูล ความรู้ ข้อเท็จจริงและความคิดเห็นของตนเองแก่ผู้ฟัง วัตถุประสงค์ที่จะให้ผู้เข้าสัมมนาได้รับความรู้
ความคิดเห็นที่แตกต่างกัน
ประโยชน์ที่ได้รับ
ได้เรียนรู้และเข้าใจว่า การสัมมนาแบบ Panel discussion
เป็นการอภิปรายแบบคณะ มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน
แล้วมีการสรุปอีกหนึ่งรอบ
อ้างอิง
-
ส่วนพัฒนาและบริหารจัดการความรู้สถาบันดำรงราชานุภาพ. (ม.ป.ป.). การประชุมที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล, การประชุมที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล. (น. 5 – 28 )