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Los desafíos de la Gestión de RRHH - Coggle Diagram
Los desafíos de la Gestión de RRHH
Objetivos de la gestión de RRHH
Retener a los empleados deseables
Motivar a los empleados
Atraer candidatos potencialmente calificados
Ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse dentro de la empresa
Mejora de la productividad
Mejora de la productividad
Cumplimiento de la normativa
ACTITUD Y APTITUD
ACTITUD
Postura que tenemos ante algo
APTITUD
Capacidad para hacer algo
Mercado laboral en Bolivia
SOBRE LOS EMPLEOS
Altas tasas de informalidad
Bajos salarios
Legislación laboral proteccionista al trabajador
Inestabilidad laboral debido a la pandemia y a los conflictos sociales y políticos
formalidad vs informalidad
3 de cada 4 trabajadores son informales
DE LOS TRABAJADORES
POR CUENTA PROPIA
PATRONES O EMPLEADOS
ASALARIADOS
FAMILIARES SIN REMUNERACION
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
LEY GENERAL DEL TRABAJO
ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PUBLICO
Los procesos de gestión de RRHH
para recompensar a las personas
para desarrollar a las personas
Para organizar personas
para retener a las personas
Para integrar personas
para auditar a las personas
