การมีส่วนร่วมประชุม

การมีส่วนร่วมในการออกเงิน

การมีส่วนร่วมเป็นกรรมการ

การมีส่วนร่วมเป็นผู้นำ

การมีส่วนร่วมสัมภาษณ์

การมีส่วนร่วมเป็นผู้ชักชวน

การมีส่วนร่วมเป็นผู้บริโภค

การมีส่วนร่วมเป็นผู้ริเริ่ม

การมีส่วนร่วมเป็นผู้ร่วมงาน

การมีส่วนร่วมออกวัสดุอุปกรณ์

เมื่อมีส่วนร่วมในการตัดสินใจยอมยอมรับการเปลี่ยนแปลง

ความสัมพันธ์มีความราบรื่นมากขึ้น

บุคคลกับองค์กรมีความผูกพัน

บุคลากรไว้ใจฝ่ายบริหาร

ผู้บริหารบริหารงานง่ายขึ้น

การตัดสินใจมีคุณภาพ

การติดต่อสื่อสารดีขึ้น

ก่อให้เกิดการทำงานเป็นทีม

ช่วยให้รับทราบข้อเท็จจริงของปัญหาต่างๆ

ช่วยให้มีโอกาสได้รับความคิดเห็นใหม่ๆ

ช่วยส่งเสริมกำลังใจของลูกน้อง

ช่วยให้การติดต่อสื่อสารดีขึ้น