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Análisis y diseño de puestos image - Coggle Diagram
Análisis y diseño de puestos
Talento y competencias
Talento individual = capacidades + compromiso + acción
Talento
Descripción de puestos
Paso a
Descripción del puesto
Paso b
Persona que ocupa el puesto
Paso c
Adecuación
Paso d
Comparación con el mercado
Momentos de la
descripción de puestos
Análisis de puestos
Adecuación persona – puesto
Puesto / persona
Evaluación profesional y objetiva
Resultados
Análisis y descripción de puestos
¿Que se hace?
¿Porque se hace?
¿Donde se hace?
¿Como se hace ?
