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ADMINISTRACION DE COMPENSACIONES INCENTIVOS Y PRESTACIONES - Coggle…
ADMINISTRACION DE COMPENSACIONES
INCENTIVOS Y PRESTACIONES
Remuneracion total
Incentivos salariales
Bonos
Participacion
Prestaciones
Seguro desalud
Seguro devida
Remuneracion basica
Salario mensual
Salario por hora
Recompensas Organizacionales
Financieras
Directas
Premios
Comisiones
Salario directo
Indirectas
Prebendas
Horas extras
Gratificaciones
Aguinaldo
Dias feriados
Derivaciones financieras
Descanso semanal
No financieras
Calidad de vida en ek trabajo
Orgullo por la empresa
Seguridad de empleo
Promociones
Reconocimientk y autoestima
Libertad y autonomia
Oportunidades de desarollo
Desventajas
Diferencia salarial
La motivacion desaparece
Menos competencia
Angustia y ansiedad
Ventajas
Entrenamiento
Motivacion
Facilita la identificacion
Crecer
Composicion
de los salarios
Factores
internos
Politica salarial
Desempeño y capacidad
Politicas
Competitividad
Tecnologia
Factores
externos
Legislacion laboral
Situacion del mercado
Sindicato y negociaciones
Competencia
Coyuntura economica
Situaciln del mercado
Objetivos de la administracion de salarios
Aumentar la productividad
Brindar un ambiente amigable
Brindar un trato justo
Motivar y conseguir la participacion
Ayudar a nuestros objetivos
Controlar los costos
Cumplir con las leyes
Atraer talento
Metodo de comparacion
de factores
Habilidad
Coordinacion muscular
Conocimiento fisico
Responsabilidades
Ganacias o perdidas
Registros
Dinerk o documentacion
Supervicion
Matria prima
Requisitos
fisicos
Condiciones fisucas
Esfuerzo fisico
Condiciones
de trabajo
Influencias ambientales
Riesgos de trabajo
Horas de actividad
Requisitos
mentales
Educacion general
Conocimiento
especializado
Riesgos mentales
Remuneracion tradicional
vs por competencia
Tradicional
Evaluacion del desempeño
:binos con metas
Salario fijo
Pago del salario
Por competencia
Evaluacion afectara
Ganancia adicional
Salario no es fijo
Pago mensual con desempelol
Politica salarial adecuada
Equilibrada
Eficaz en costos
Equitativa
Motivadora
Adecuada
Aceptable empleados
Prima anual
Participacion legal de
Utilidades
Quinqueño
Pago de la indemnizacikn
Codigo de seguridad Social bolivia
Riesgo comun, maternidad
Conocer los derechos
Afiliacion de hijos
Afiliacion centros hospitalarios
Aporte patronal
Finiquitos bolivia
Indemnizacion
Vacaciones
Pago de desahucio
Aguinaldo
Normas laborales
Bajas medicas
Rol del ministerio de trabajo
RC IVA
Asignaciones familiares
Aporte nacional
