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reclutamiento y seleccion de personal - Coggle Diagram
reclutamiento y seleccion de personal
proceso de reclutamiento
localización de candidatos
medios utilizados para atraer empleados
metodos de reclutamiento
inventario de talento humano
tableros/internet
referencias
convocatoria interna
transferencias
invitaciones directas
politicas de promocion
responsabilidad social
motivacion personal
conocimiento de personal
procesos mas sencillos y menos masivos
perdida de ideas nuevas
fuentes externas de reclutamiento
centros academicos
ministerio de trabajo
colegio de profesionales
ex-empleados
ferias de empleo
reclutamiento en linea
ventajas
limitaciones
tipos de pruebas de empleo
pruebas de aptitud cognitiva
habilidad sicometrica
prueba de interes vocacional
pruebas de personalidad
prueba de conocimiento del puesto
problemas potenciales de entrevistas
preguntas inapropiadas
juicios prematuros
dominio del entrevistador
falta de
capacitacion
concepto de reclutamiento
espectativas del candidato
recopilar interaccion del trabajo y compañia
sentirse escuchado
oportunidad de mostrar su cualidad
recibir trato justo y respetuoso
tomar decis
ion informada en el trabajo
conteni
do de entrevista estructurada
experiencia laboral
logros acade
micos
habili
dad interpersonal
cualidad personal
alternativa para reclutamiento
proceso de busqueda
realizar entrevista alos reclutadores
pro
cesamiento de nuevo empelado
ambiente externo del reclutam
iento
condiciones de mercado laboral
consideraciones legales USA
verificaciones
verificar antecedentes
verificacion legal
verificacion de referencia
