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Capacitación, desarrollo y Evaluación, Millenials, 20160624153854-genz,…
Capacitación, desarrollo y Evaluación
Factores que afectan
Avances tecnologicos
Complejidad del mundo
Apoyo Administrada
Estilos de aprendizaje-practico.teorico
Desarrollo de segmentos unicos de la fuerza laboral
Generación X
Generación Y
Baby boomer
Generación Z
Evaluación de desempeño
Establecimiento de los criterios de desempeño
Futuro
Evaluacion de desempeño
tecnicas
Pasado
Metricas para evaluar la capacitacion y desarrollo
Circulos de calidad
grupo de empleados
Discuten problemas
Tienen reuniones
Investigan causas
Induccion
Politicas y reglas
Renumeraciones
Situacion de la Empresa
Cultura organizacional
Situacion del empleo
Trabajo en equipo
Mentor y Entrenador
Cara a Cara
Métodos de Capacitación y desarrollo
Juego de negocios-roles
Rotación de puestos
Modelo de comportamiento
Capacitación de Becarios
Estudio de caso
Simuladores
Cursos
