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Positionnement Charly - Coggle Diagram
Positionnement Charly
modalités
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Dossier de candidature
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LM projet prof, motivation vu comme une valeur
Niveau scolaire : pré-requis uniquement, pas de valeurs, tropnd'écarts enre 1 OF à l'autre
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Comment faire pour mesurer ? niveau, motivations, partie professionnelle
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Regards d'entreprises
12, 13 sem en OF, qu'ont-ils appris ?
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Evaluations pédagogiques
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On se protège, on en fait, bcp
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Ecarts, pas de mesure entre entrée et sortie
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Les apprentis 'mal partis', qui réussissent, y êtes vous pour qqc ? Qu'est-ce que l'OF a réussi ?
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Créer les conditions pour apprendre, progresser
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Critères de sélection
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Potentiel d'insertion
Soutien d'un.e conseiller emploi, preuve de stage
Réel : Limites Pistonnage, demandes sénateur, faut le prendre, 85%... patrons assis à la table du CA
Individualisation
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Métiers manuels : mesurer des pré-acquis sur les manuels, difficile à organiser, coût 10 000e orga, plateau technique
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Bons candidats
Preuves entreprise, période essai du contrat d'apprentissage
Preuves d'investissement en OF, réussite aux 1ères épreuves certificatives
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Ressentis
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Souvenirs expériences sélection pb de candidats / abandons, on aura passé 3 ou 6 mois pour accompagner ces personnes, qui finalement ne poursuive pas, les personnes qui avaient effectué des stages, bonnes évaluations, réussissaient mieux: des fois on se trompait
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Réflexion nationale
educlever, sous-traitance
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