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FUNCIONES DEL DESARROLLO PROFESIONAL, image, image, Programa ofertado por…

- - - - :pencil2: Segmentar y fragmentar los puestos de tareas sencillas, repetitivas y de fácil capacitación.
      - :pencil2: Eliminar actividades y movimientos innecesarios.
      - :pencil2: Seleccionar científicamente el trabajador de acuerdo con las exigencias de la tarea.
      - :pencil2: Eliminar cualquier factor que pueda ocasionar daño.
      - :pencil2: Establecer el tiempo promedio que necesitan los empleados para realizar las tareas.
      - :pencil2: Definir el método de trabajo.
      - :pencil2: Ofrecer planes de incentivos salariales.
  - - - :check: Existencia de valores directores
      - :check: Autodirección de carrera.
  - - - :red_flag: Responsabilidad y proactividad.
      - :red_flag: Cualidades y capacidades.
      - :red_flag: Planificación.
      - :red_flag: Ayuda y elección.
    - - Movilidad
        
        Descubrir qué factores motivan a los empleados a buscar movilidad o nuevas oportunidades de carrera interna o externa.
      - Flexibilidad
        
        Evaluar mejor el trabajo realizado, superando falsas impresiones y permiten que el trabajador elija su trayectoria.