Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PROTOCOLO EN EL TRABAJO, El Protocolo en la actualidad tiene hoy un…
PROTOCOLO EN EL TRABAJO
Normas de carácter social (de protocolo, en sentido muy estricto) de etiqueta simples reglas convencionales, variables en el tiempo y en cada país, de carácter no vinculante y cuyo incumplimiento no representa para el infractor más que una sanción social (por ejemplo, la obligación de vestir chaqué durante el día y smoking por la noche).
-
Normas con verdadero carácter jurídico, que son dictadas por el Estado la comunidad internacional, y que constituyen ya verdadero derecho positivo, ya simple derecho consuetudinario (por ejemplo, la disposición oficial que regula la precedencia de autoridades).
Normas de carácter moral, representadas por aquellas que vienen exigidas por el cumplimiento del deber moral e inspiradas por la caridad solidaridad para con los semejantes (por ejemplo, la obligación de usar buenos modales).
-
-
-
-
-
-
-
El Protocolo en la actualidad tiene hoy un componente de organización imprescindible para la empresa que no quiera ser un ente aislado sin relación de ningún tipo. Es la herramienta que permite ordenar las relaciones sociales de la empresa, empleados y directivos
-
-
-
-
-
-
-
-
