Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Personální marketing, obsazování volných míst - Coggle Diagram
Personální marketing
Nástroje
dodržování zákonů, respektování zájmů a potřeb zamců
-
systém odměňování, mzdová politika
-
-
-
jistota zaměstnání, závazek nepropouštění
-
humanizace práce, rozmanitá a zajímavá práce
-
-
-
-
prezentace org, mediální politika, styk s veřejností
-
-
-
-
sponzorování, charitativní činnost
-
-
-
-
Vymezení
využití mkt. přístupu v personalistice pro získávání, formování, udržení kvalifikované a kvalitní prac. síly
-
-
-
Interní
CÍL: tvorba kvalitních podmínek pro přijaté zamce, prostředky k zamezení fluktuace, udržení klíčových členů, zajištění stability, ...
Externí
CÍL: budování dobrého zaměstnavatelského jména, vhodné pro nábor
-
Osobní Branding
-
-
-
-
-
-
jedinečnost, specifičnost, konkurenční výhoda
Employer Branding
-
komunikování vize, poslání, hodnot, smysl práce, směřování
-
-
vizuál - loga, barvy, fonty, další prvky
-
-
Marketingový mix
-
-
PLACE (místo výkonu, firemní kultura)
-
-