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TEORIA DEL COMPORTAMIENTO DEN LA ADMINISTRACION - Coggle Diagram
TEORIA DEL COMPORTAMIENTO DEN LA ADMINISTRACION
su orígenes del comportamiento son
Oposición de las teorías anteriores, Rechazo a las concepciones ingenuas de las relaciones humanas, Crítica severa a la teoría clásica, Incorpora la psicología burocrática.
Sistemas Administrativos
SISTEMAS
Autoritario Coercitivo, Autoritario Benevolente, Consultivo, Participativo
PROCESOS
Decisivo, Comunicaciones, Relaciones Interpersonales, Recompensas y Castigos
La teoría del comportamiento esta relacionado con varios exponentes
Rensis Liker
Cris Argyris
Douglas McGregor
Frederick Herzberg
Chester Barnard
Abraham Maslow
Herbert A. Simon
David McClelland
Nuevas Propuestas
Abraham Maslow
Autorrealización, Autoestima, Sociales, Seguridad, Necesidades Fisiológicas
Frederick Herzberg
Motivación, Higiénicas
Douglas McGregor
TEORIA X
Enfocada en la pereza de los trabajadores
TEORIA Y
Énfasis en el buen desempeño de las personas y los trabajadores
CRITICAS
Énfasis en las personas, Enfoque mas descriptivo que prescriptivo, Reformulación de la filosofía, Dimensiones bipolares, Relacion de las teorías motivacionales, Influencia de ciencias administrativas
Comportamiento Organizacional
Teoría del equilibrio, Clases de participación, Teoría de aceptación autoritario
PROCESO DECISORIO
La organización como sistema de decisiones, Teoría de decisiones, Etapas del proceso, Implicaciones de la teoría