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Motivación
¿Qué es?
Conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona. (Real Academia Española)
La motivación es un estado interno que incita, dirige y mantiene la conducta”
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Automotivación
Es cuando uno mismo planea regular la fuerza que le empuja a actuar, a partir del conocimiento que tiene sobre sí mismo.
Motivar
Es provocar en otros una energía que les mueva hacia un destino determinado y cuya fuerza o raíz está fuera, o dentro de ellos
Promueve
Esfuerzo
Energía del individuo, el cual debe ser encaminado a la obtención de un buen rendimiento laboral
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Factores de motivación
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Participación
Cuando el trabajador participa en la planeación de las tareas se estimula su desarrollo personal y profesional.
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Tarea
Una tarea bien hecha es lo que más motiva al trabajador porque es su mayor satisfacción y recompensa
Retribución
El salario, asegurar un buen rendimiento, es un factor de motivación para que el empleado se sienta más valorado.
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Reconocimiento
El ascenso, las felicitaciones públicas y otros tipos de reconocimiento favorecen la motivación positiva del trabajador
Responsabilidad
Establecer metas, tomar decisiones e innovar son elementos que imprimen un mayor grado de motivación dentro de las organizaciones
Crecimiento
La capacitación, el desarrollo y la promoción inciden positivamente para que el trabajo sea productivo.
Sanciones
Pueden acarrear motivación y comportamientos negativos, su uso debe hacerse primordialmente para corregir comportamientos indeseados que vayan en contra de los valores y la cultura organizacional
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