Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Siker egy non-profit szervezetben - Coggle Diagram
Siker egy non-profit szervezetben
Stratégiai és operatív célok elérése
Tiszta operatív és stratégiai célok
Mérhetőség fenntartása és megfogalmazása
Méltányosság szem előtt tartása
Társadalmi hatás növelése
Társadalmi hatás mérése
Tervezett vs. nem tervezett
Pozitív és negatív hatások nettó értéke legyen pozitív
Kvalitatív
MSC modell
Kvantitatív
SROI
IRIS
Kihívások
Állami és privát szféra által nem ellátott funkció (niche) megcélzása
Outcome (Köztes eredmények) felmérése és tudatos befolyásolása
Outcome-ra tudatos hatásgyakorlás
Belső - szervezeti sikertényezők
Hatékony működés feltételeinek való megfelelés
Megfelelő szervezi felépítés és munkakörök
Hatékony kommunikáció
Hatékony logisztika
Tiszta értéklánc
Tevékenység non-monetéris alapon való mérése
Hatékony feladat kontroll
Pozitív elbírálású teljesítménymérési rendszer
Stabil emberi erőforrás
Magas szintű szakképzettség
Eredményes L&D tevékenység
Információ a "best practice"-ről
Hatékony tudásmenedzsment rendszer
Motiváltság tudatos fenntartása
Közösségépítés
Küldetéstudat
Pozitív megerősítés
Képzés
Stabil nagy számú utánpótlás - jelentkezők
Megfelelő kiválasztási és onboarding rendszer
Erőforrások eredményes és hatékony felhasználása, allokálása
Támogató rendszerek és működés felállítása
Gazdaságossági mutatók szem előtt tartása
Hatékon és gazdaságos forrásszerzés
Külső sikertényezők
Társadalmi megítélés
Sikeres marketing tevékenyésg
Elterjedt, pozitív megítélésű márkanév
Legitimáció
Hitelesség
Párbeszéd az érintettekkel
Társadalmi hatás (impact) kommunikálása
Tevékenység célcsoport-elérési hatékonysága
Eredményes & magas szintű adoménybevétel - támogatások