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Teoría de las relaciones humanas, descarga (14), descarga (15), descarga…
Teoría de las relaciones humanas
Origen
Democratizar la administración
Humanizar la administración
Representantes
E. Mayo
K. Lewin
J. Dewey
Experimento de Hawthorne
Eliminar el factor psicológico
Sala de prueba para el montaje de rieles
Programa de entrevistas
Escogencia
Descripción
Hace énfasis en las personas
Estudia la organización como grupos de personas
Se inspira en sistemas psicológicos
Dinámica grupal e interpersonal
Descripción
Se inspira en sistemas psicológicos
Dinámica grupal e interpersonal
Estudia la organización como grupo de personas
Confianza y apertura
Hace énfasis en las personas
Funciones básicas organización industrial
Producir bienes y servicios
La fábrica es un sistema social
Bases
Los jefes deben ser democráticos y persuasivos
El trabajo es una actividad grupal
