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L'ENTRETIEN de RECRUTEMENT - Coggle Diagram
L'ENTRETIEN de RECRUTEMENT
PENDANT l'entretien: CONVAINCRE!
faire une bonne présentation: claire, concise, préparée
être à l'écoute de votre interlocuteur, ne pas répondre à côté des questions
ne pas être trop ou pas assez bavard
montrer sa motivation
ne pas hésiter à reformuler une question ou question si on ne comprend pas à la question de base
essayer d'informer et rassurer le recruteur
illustrer/contextualiser ses propose
essayer de montrer qui on est, sa plus value
posture dynamique, souriant, ouvert
AVANT l'entretien: SE PREPARER!
se renseigner sur l'entreprise
stabilité
état d'esprit, type de management, ambiance
identifier les intérêts communs
projets
se renseigner sur le poste, cibler les attendus de l'employeur
préparer un argumentaire pour certaines questions évidentes, que l'on vous pose à chaque fois (pourquoi ce trou dans votre parcours? pourquoi autant de changements de métiers etc.)
préparer sa présentation: s'entrainer plusieurs fois // lister les éléments/messages incontournables que vous souhaitez partager
préparer des questions
réfléchir à une rémunération attendue / votre disponibilité / d'éventuels freins (travail le week-end, trajet, déplacements etc.)
APRES l'entretien: GARDER LE CONTACT
relance si nécessaire (par mail ou téléphone)
si refus, demandez les raisons (pour comprendre, vous améliorer, mieux rebondir)
mail de remerciement