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キャリア・ブランディング, 和多田 保. ブランディング転職術 (Kindle の位置No.485). スタンダーズ. Kindle 版.,…
キャリア・ブランディング
未来の抽出
(過去の実績の)再現可能性
貢献可能性
してきたこと
だから…することが出来る
…では誰にも負けない
…をもたらすことができる
…において確実に貢献できる
職務経歴書(過去)
基本情報
「どこで働いている（いた）の？」
会社情報（社名、業種、規模など）
勤務情報（勤務地、所属部署など）
契約種別（正社員、契約社員、アルバイトなど）
職務内容
「どんな仕事をしている（いた）の？」
●職務領域（営業職、事務職など）
●職務項目（担当する職務の詳細）
●職位職責（役職名、ポジション名、部下の人数など）
差別化要因
「あなたのウリは何？」
●業務実績（売上など）
●業務上の取り組み・工夫
●成績・評価（社内での評価など）
●経験・スキル
●資格・免許など
本質
「ライバル との 差別化 を 図り」
あなた の 市場価値 を 高める」
核となる要素
自分 を どう 定義 する か
あなた の「 キャリア 像 を 明確 に イメージ さ せる」 こと が キャリア・ブランディング の 目的
あなた という 人間 の キャラクター を 明確 に する こと
和多田 保. ブランディング転職術 (Kindle の位置No.485). スタンダーズ. Kindle 版.
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