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LA TRANSFERENCIA DE TECNOLÓGICA Y LOS MODELOS DE GESTIÓN, : - Coggle…

- - - - Pertenecen a él el CSIC, las Universidades Públicas, el INIA, el IEO, CIEMAT, ITGE, INTA, CEHIPAR y otros.
  - - - Sus componentes principales son los Parques Científicos y Tecnológicos, los Centros Tecnológicos, las OTRIs, los Centros de Enlace para la Innovación (CEI), los Centros Europeos de Empresas e Innovación (CEEI), los Centros de Difusión Tecnológica.
  - - - Cabe citar entre sus integrantes el mercado de innovaciones, el de las nuevas tecnologías para las empresas de todo tipo, el sistema financiero. Las entidades de capital riesgo, los “ángeles de inversión”, el sistema educativo.
- - - - Innovación y Aprendizaje
      - Los Agentes Facilitadores
        
        3.1 Capital Humano
        
        3.2 Capital Relacional
        
        3.3 Estrategia y Política
        
        3.3.1 Estrategia y Política. Procesos seguidos por la Oficina de Transferencia
        
        3.3.2 Cultura. Valores compartidos por los empleados de la Oficina de Transferencia que determinan el modo en el que enfrentan los problemas comunes y las nuevas oportunidades
        
        3.3.3 Liderazgo. Capacidad de los Gestores de las Oficinas de Transferencia para promover los valores
      - Los Resultados.
        
        1.1 Resultados Clave
        
        1.2 Resultados en las Personas
        
        1.3 Resultados en las Empresas
        
        1.4 Resultados en la Sociedad y en la Comunidad Científica.
      - Los Mecanismos de Transferencia.
        
        2.1 Proyectos de I & D.
        
        2.2 Patentes y Propiedad Intelectual.
        
        2.3 Creación de Empresas de Base Tecnológica.