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NÓMINA - Coggle Diagram

- - - - Un 3%
    - - Se paga de 0.522% a 6.960% en la central de riesgos
    - - Un 4%
    - - Se paga un 12% al Fondo de pensiones
      - Por ejemplo, Colpensiones
    - - Se paga un 8% a una EPS
    - - Un 2%
- - - - JORNADA DIURNA Y NOCTURNA
        
        El trabajo diurno es el realizado entre las 6 de la mañana y las 9 de la noche, y el trabajo nocturno es el realizado entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana.
      - Se laboran luego de culminada la jornada laboral ordinaria, es decir, que es adicional a ella.
        
        DOMINICALES Y FESTIVOS
        
        Trabajar en domingos y festivos se debe remunerar con un recargo del 75% por corresponder a días de descanso remunerado.
        
        HORAS EXTRAS Y RECARGOS
        
        Se contemplan contempla horas extras con recargados diferentes, desde el 25% hasta el 75%.
      - Es el horario laboral normal pactado por ambas, el trabajador y el empleador.
    - - Es pagado cuando se devenga se un sueldo de hasta dos salarios mínimos mensuales
    - - BONIFICACIONES
      - COMISIONES
    - - Es la contraprestación fijada en un contrato de trabajo que recibe un empleado por sus servicios
    - - DEPENDE DE
        
        NÚMERO DE DÍAS LABORADOS
        
        EL SUELDO BÁSICO
- - - - Cesantías 8.33%
      - Prima de servicios 8.33%
        
        Esta se paga en dos partes El 30 de Junio y el 20 Diciembre
      - Vacaciones 4.17%
      - Intereses sobre las Cesantías 1% mensual
- - - - EMBARGOS
      - LIBRANZAS
    - - Si el trabajador esta afiliado a esta entidad se le descuenta un porcentaje de su salario
    - - Empleado 4%
    - - Se descuenta el 1% al trabajador que devengue más de 4 salarios mínimos
    - - 4% sobre su salario