Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ (2 NGÀY) - Coggle Diagram
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ (2 NGÀY)
ĐỐI TƯỢNG
Nhân viên/ Quản lý bộ phận tuyển dụng
Quản lý các phòng ban có tham gia trực tiếp quá trình tuyển dụng
Những người muốn cải thiện kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
MỤC TIÊU
Hiểu rõ Vai trò & Trách nhiệm của người tuyển dụng
Nắm vững và lên kế hoạch hoàn thiện những kỹ năng nền tảng của Người tuyển dụng hiệu quả.
Hiểu rõ và thực hiện tốt quy trình phỏng vấn
Nắm vững và áp dụng hiệu quả Kỹ năng đặt câu hỏi phỏng vấn
Nắm vững và ứng dụng Kỹ năng đánh giá và theo sát Ứng viên
NỘI DUNG
PHẦN I: VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI TUYỂN DỤNG
Ý nghĩa, trách nhiệm và lợi ích của công việc tuyển dụng
Chân dung Người tuyển dụng hiệu quả và chuyên nghiệp
Những khó khăn thực tế trong công việc tuyển dụng
PHẦN II: NHỮNG KỸ NĂNG NỀN TẢNG
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
3 "Quyền năng Ma thuật" trong giao tiếp
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng Quản lý hiệu suất làm việc
4 "Bí mật" mang lại hiệu suất làm việc đỉnh cao
Ứng dụng thực tế
Kỹ năng Thiết lập mục tiêu và lên Kế hoạch
Thiết lập mục tiêu SMART
Ứng dụng Gantt Chart để triển khai kế hoạch
PHẦN III: 03 GIAI ĐOẠN PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG
Giai đoạn 1: Trước buổi Phỏng vấn
Giai đoạn 2: Trong buổi Phỏng vấn
Giai đoạn 3: Sau buổi Phỏng vấn
PHẦN IV: QUY TRÌNH 7 BƯỚC CỦA BUỔI PHỎNG VẤN
Bước 01: Giới thiệu những người tham gia và trình tự làm việc
Bước 02: Giới thiệu về Doanh nghiệp & Công việc cần tuyển
Bước 03: Đặt những câu hỏi "phá băng" và xác minh thông tin ứng viên
Bước 04: Đặt những câu hỏi đánh giá năng lực ứng viên
Bước 05: Giải đáp thắc mắc, câu hỏi của ứng viên
Bước 06: Chốt lại thông tin và kết thúc phỏng vấn
Bước 07: Dẫn ứng viên tham quan Doanh nghiệp
PHẦN V: KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI PHỎNG VẤN
Những dạng câu hỏi cơ bản
Các nhóm câu hỏi cần có trong cuộc phỏng vấn
Những lỗi thường gặp & Cách khắc phục
PHẦN VI: KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN, THƯƠNG LƯỢNG VÀ GIẢI ĐÁP THẮC MẮC
DISC & Ứng dụng trong phỏng vấn tuyển dụng
Phân tích thông tin & Đánh giá ứng viên
Kỹ năng thương lượng và "chốt"
Theo sát ứng viên
Giải đáp những thắc mắc của Ứng viên
PHẦN VII: THỰC HÀNH THỰC TẾ