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Motivación Motivación 3, Alumna: Sarah Leticia Escobedo Anguiano Semestre…
Motivación 
¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN?
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“La motivación es un estado interno que incita, dirige y mantiene la conducta”
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“Motivación es la voluntad para hacer un gran esfuerzo por alcanzar las metas de la organización, condicionada por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal”.
¿Qué es automotivación?
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¿Qué es motivar?
De acuerdo con Urcola (pp.54-59) motivar es provocar en otros una energía que les mueva hacia un destino determinado.
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Aspectos que se destacan
Necesidades
(Carencias), que alteran el equilibrio de las condiciones físicas y/o psíquicas de las personas.
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Deseos
(Impulsos intencionales), originados por las necesidades.
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Esfuerzo
Energía desplegada por el individuo, el cual debe ser encaminado a la obtención de un buen rendimiento laboral.
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En lo que el directivo debe trabajar
Investigar cuales son los objetivos de los empleados, escuchando, observando e interpretando lo concerniente a éstos.
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Permitir y crear condiciones en el desarrollo del trabajo que lleven a un compromiso mayor a los trabajadores.
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Trabajar conjuntamente con el Área de Recursos Humanos en la creación de un listado de motivaciones preferentes.
Son los directivos (jefes) los encargados de crear un ambiente propicio para que los trabajadores estén motivados positivamente.
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