Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจัดสัมมนา - Coggle Diagram
การจัดสัมมนา
ลักษณะของการสัมมนาที่ดี
- ผู้เข้าร่วมสัมมนาทราบวัตถุประสงค์ของการสัมมนา
- จัดให้มีกิจกรรมในการแก้ปัญหาร่วมกัน
- จัดให้มีกิจกรรมในการเรียนรู้ร่วมกัน
- จัดให้มีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ความคิดเห็น และข้อเท็จจริงร่วมกัน
- ผู้เข้าร่วมสัมมนามีทัศนคติที่ดีต่อปัญหา ข้อเท็จจริง ผู้เข้าร่วมสัมมนา และตนเอง
- ผู้เข้าร่วมสัมมนาต้องใช้ความคิดร่วมกันในการแก้ปัญหา
-
- ผู้เข้าร่วมสัมมนาเป็นผู้พูดที่ดี
- ผู้เข้าร่วมสัมมนาเป็นผู้ฟังที่ด
- ผู้เข้าร่วมสัมมนาทุกคนเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการดำเนินการประชุมสัมมนา เพื่อให้
งานสัมมนาบรรลุเป้าหมาย
ประโยชน์
- ผู้จัดสัมมนาหรือผู้เรียนสามารถจัดสัมมนาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้รับความรู้ แนวคิดจากการสัมมนา สามารถนนำไปปรับใช้ในการ
ทำงานและชีวิตส่วนตัวได้
3.สามารถสร้างความเข้าใจอันดีงามต่อเพื่อนร่วมงาน มีมนุษย์สัมพันธ์ เกิดความ
ร่วมมือร่วมใจในการทำงาน สามารทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
4.เป็นการแลกเปลี่ยนข้อมูล ข่าวสารระหว่างผู้เข้าสัมมนา ทำให้มีความเข้าใจข้อเท็จจริง
ต่างๆ ดีขึ้น ซึ่งจะทำให้เกิดความร่วมมือเพื่อความสำเร็จต่อไป
5.ช่วยให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้รับความรู้ใหม่ เสริมแนวความคิดและได้เพิ่มทักษะประสบการณ์ในการประกอบอาชีพเพิ่มขึ้น
องค์ประกอบของการสัมมนา
1.1 ชื่อเรื่อง
1.1.1 ควรเป็นเรื่องที่ต้องการศึกษาปัญหา หาแนวทางแก้ไขที่เกี่ยวข้องกับงานหรือเรื่องที่กำลังศึกษาอยู่และเป็นเรื่องที่ตนเองถนัด รู้แจ้ง รู้ลึกซึ้งเป็นอย่างดี
1.1.2 มีความทันสมัยสอดคล้องกับสภาการณ์ปัจจุบัน
1.1.3 สามารถกำหนดปัญหา หาแนวทางการแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นระบบ
1.1.4 เป็นเรื่องที่ไม่กว้าง ไม่แคบจนเกินไป ควรเป็นเรื่องที่มีขอบเขตเฉพาะเรื่อง
สามารถกำหนดปัญหา และแนวทางการดำเนินการจัดสัมมนาได้ชัดเจน
1.2 จุดมุ่งหมายของการจัดสัมมนา
1.2.1 เพื่อศึกษาและสำรวจปัญหาเรื่องใดเรื่องหนึ่งที่อยู่ในความสนใจ
1.2.2 เพื่อให้ได้วิธีการหรือแนวทางในการแก้ปัญหาเรื่องใดเรื่องหนึ่ง
1.2.3 เพื่อศึกษาค้นคว้าวิจัยในเรื่องที่มีความจำเป็นเร่งด่วน
1.2.4 เพื่อเรียนรู้ และมีการแลกเปลี่ยนผลของการศึกษาค้นคว้าวิจัยระหว่างผู้เรียนที่เรียนร่วมกัน
1.3 กำหนดการสัมมนา
1.3.1 ชื่อกลุ่มสาระวิชา กลุ่มบุคคลผู้ดำเนินการ หรือผู้รับผิดชอบจัดสัมมนา
1.3.2 ชื่อเรื่องสัมมนา
1.3.3 วัน เดือน ปี ที่จัดสัมมนา
1.3.4 สถานที่จัดสัมมนา
1.4 ผลที่ได้จากการสัมมนา เป็นสิ่งที่ผู้จัดสัมมนาได้คาดหวังว่าการจัดสัมมนาจะให้ผู้ทำเข้าร่วมสัมมนาได้รับผลประโยชน์ทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ จึงเป็นเรื่องที่ผู้จัดสัมมนาจะต้องมีการกำหนดผลที่คาดว่าจะได้รับจากการสัมมนาไว้ด้วย
2.1 บุคลากรฝ่ายจัดสัมมนา หรือคณะกรรมการจัดสัมมนาให้บรรลุวัตถุประสงค์ี่ตั้งไว้ คณะกรรมการอาจแบ่งออกเป็นฝ่ายต่างๆ
-
2.3 ผู้เข้าร่วมสัมมนา ได้แก่บุคคลที่มีความสนใจใฝ่รู้ในปัญหา หรือประสบปัญหาต้องการแสวงหาแนวความคิดใหม่ๆ
- องค์ประกอบด้านสถานที่ เครื่องมือ และอุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้สัมมนา
-
-
-
5.3 จัดทำงบประมาณรวม
5.3.1 จัดประชุมแต่ละฝ่ายที่รับผิดชอบ
5.3.2 เมื่องบประมาณของแต่ละฝ่ายได้รับการเห็นชอบแล้วต้องนำงบค่าใช้จ่ายของแต่ละฝ่ายมาลงในโครงการ
5.3.3 อาจแนบรายละเอียดค่าใช้จ่ายของแต่ละฝ่ายไปพร้อมโครงการ เพื่อให้ฝ่ายบริหาร หรือผู้บังคับบัญชาพิจารณาอนุมัติ
ขั้นตอนการจัดสัมมนา
ขั้นเตรียมการจัดสัมมนา
-
1.2 รวบรวมข้อมูล เนื้อหาของเรื่องที่เสนอในรูปโครงการสัมมนา นำมาวิเคราะห์กรอบของเนื้อหา เพื่อจัดทำตารางการสัมมนนา
-
-
-
-
1.7 ทำหนังสือแจ้งหน่วยงาน องค์การ หรือสถาบันการศึกษา พิจารณาบุคลากร เข้าร่วมการสัมมนาโดยแจ้งคุณสมบัติของผู้เข้าร่วมการสัมมนาพร้อมทั้งส่งรายละเอียดเกี่ยวกับการสัมมนาเพื่อประชาสัมพันธ์งานสัมมนาไปพร้อมกันทีเดียว
1.8 ทำหนังสือแจ้งชื่อผู้ที่ได้รับการพิจารณาให้เข้าร่วมสัมมนาให้หน่วยงานองค์กรหรือสถาบันการศึกษา และผู้เข้าร่วมสัมมนาจะต้องทราบและเอกสารที่จำเป็น
1.9 เกี่ยวกับวิทยากร ทำรายละเอียดเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมสัมมนาทำการติดต่อวิทยากรอย่างไม่เป็นทางการก่อนโดยแจ้งวัตถุประสงค์ของ
หลักสูตร หัวข้อเรื่อง ขอบเขต ของหัวข้อบรรยาย ตลอดจนให้รายละเอียดอื่นๆ พร้อมสอบถามความต้องการวิทยากรด้านต่างๆ
-
-
ขั้นดำเนินการจัดสัมมนา
2.1 จัดแฟ้มเซ็นชื่อ
2.2 ชี้แจงกำหนดการสัมมนา
2.3 แจกเอกสารที่มีให้กับผู้เข้าร่วมสัมมนาแต่ละคน
2.4 ต้อนรับ พร้อมอำนวยความสะดวกต่างๆ เตรียมที่พัก ชี้แจง แนะน าวิธีใช้อุปกรณ์ เครื่องมือต่างๆ ตามที่วิทยากรต้องการแนะนำวิทยากร และขอบคุณวิทยากรเมื่อการสัมมนาจบลง
2.5 อำนวยความสะดวกให้แก่ผู้เข้าร่วมการสัมมนา และคอยควบคุมเวลาให้เป็นไปตามกำหนดการ
2.6 จัดของสัมมนาขอบคุณวิทยากรหลังเสร็จการบรรยาย เพื่อเป็นการขอบคุณวิทยากรดังได้แสดงภาพการมอบของสัมมนาคุณแก่วิทยากรหลังเสร็จการบรรยาย
2.7 การแบ่งกลุ่มย่อย การจัดประชุมกลุ่มย่อย เพื่อศึกษาวิเคราะห์ สรุปประเด็นและข้อเสนอแนะ วิธีการแก้ปัญหา หรือแนวทางในการแก้ปัญหาต่างๆ ของกลุ่ม จากนั้นจึงประชุมรวมเพื่อรายงานผลการประชุม พร้อมทั้งแนวทางในการแก้ปัญหาของแต่ละกลุ่มย่อย อภิปรายผลทั่วไป และประเมินผลการสัมมนา
2.8 พิธีปิดการสัมมนา ประธานเป็นผู้กล่าวปิดการสัมมนา โดยการกล่าวแสดงความยินดีที่การดำเนินงานประสบผลสำเร็จด้วยดี เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ กล่าวชื่นชมในความสามัคคี ชื่นชมในการมีส่วนร่วมกับทุกๆฝ่่าย
-
แหล่งอ้างอิง
-
ไพโรจน์ เนียมนาค.(2554). เทคนิคการสัมมนาและการฝึกอบรม. พิมพ์ครั้งที่ 1.ก าแพงเพชร:
มหาวิทยาลัยราชภัฏก าแพงเพชร.
-
ความหมาย
สถานการณ์การประชุมกลุ่มบุคคลที่มีพื้นความรู้ความสามารถความสนใจ ประสบการณ์ในงานสาขาวิชาชีพเดียวกัน มีเงื่อนไขจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์เดียวกัน เพื่อการศึกษาค้นคว้าเรื่องใดเรื่องหนึ่งร่วมกัน สำรวจ เรียนรู้ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน วิเคราะห์ปัญหาและหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ประสบอยู่อย่างเป็นระบบ โดยคำนึงถึงบทบาทของการมีส่วนร่วมจากทุกส่วนตามหลักการประชาธิปไตยภายใต้เวลาที่เหมาะสม
วัตถุประสงค์
เพื่ออบรมฝึกฝน ชี้แจง แนะนำ สั่งสอน ปลูกฝังทัศนะคติและให้คำปรึกษา ในเรื่องที่เกี่ยวข้องหรือแสวงหาข้อตกลงด้วยวิธีการอภิปราย แลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างเสรี ซักถาม ถกเถียง ปรึกษาหารือภายในหัวข้อที่กำหนด ซึ่งผลจากการสัมมนา จะช่วยให้ระบบและวิธีการทำงานมีประสิทธิภาพสูงขึ้น
ประโยชน์ที่ได้จากการทำ
-ได้ทราบถึงการรูปแบบการจัดสัมมนาในรูปแบบต่างๆ
-การทำงานอย่างเป็นขั้นตอนของการสัมมนา
-องคประกอบต่างๆในการจัดสัมมนาในแต่ละครั้ง
-ได้รู้จักการทำงานอย่างเป็นระบบ และการทำงานกับส่วนรวม
-ได้รู้จักการกล้าแสดงออกในการแสดงความคิดเห็นและข้อเท็จจิงในแต่ละการสัมมนา
-และเป็นการพัฒนาการสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่นในทีม