Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Напрями профілактики конфліктів в організації - Coggle Diagram

- - - - Невідповідність працівника займаній посаді за професійним рівнем, моральнісними, психологічними та фізичними особливостями може стати передумовою виникнення конфліктів між ним та його співробітниками
  - - - За умови, що формальна та неформальна структури колективу збігаються і відповідають поставленим перед організацією завданням, імовірність виникнення конфліктів буде незначною
- - - - Людина, яка має проблеми у якійсь із зазначених сфер, буде більш конфліктною порівняно з тією, у якої таких проблем немає
  - - - Несправедливий розподіл духовних благ (нагороди, заохочення) причиною виникнення конфлікту буває рідше.
  - - - Розробка нормативних процедур вирішення таких ситуацій дасть змогу учасникам взаємодії відстоювати власні інтереси, не вступаючи у конфлікт з опонентом.
  - - - все матеріальне середовище, яке оточує людину, має вплив на стан її організму та психіку, а відтак воно, хоча й опосередковано, може впливати і на конфліктність особистості.