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PREMIOS DE LA CALIDAD, ASHLEY MELISSA CERVANTES ROSAS - Coggle Diagram

- - - - Excelente implantación de procesos
        
        Resultados competitivos a nivel nacional e internacional
  - - - 2009 se transformó
        
        considera tres elementos
        
        Fortalecer la cadena de valor
        
        Innovación y Mejora Continua
        
        Sostenibilidad.
  - - - Platino: por 5 años consecutivos de ser reconocido con nivelde excelencia (Oro o Ganador)
        
        Ganador: Es el más destacado nivel de excelencia entre los“Oro” se selecciona al ganador
        
        Oro: Nivel de excelencia
        
        Plata y Bronce: según su nivel de implementación yresultados competitivos.
  - - - Se considera la clasificación porgiro y número de empleadostotales según lo establece laSecretaría de Economía.
    - - Pre-escolar, Primaria, Secundaria y técnica, Medio y Medio superior:(Preparatoria y Universidad),Instituciones de Servicios Educativos e Integrales.
    - - Servicio Delegación Federal, Servicio Estatal Externo, Servicio Estatal Interno, Servicio Municipal Grande(de 20,001 habitantes enadelante), Servicio Municipal Chico(hasta 20,000 habitantes)
  - - - SANILOCK (por 8 años de nivelde excelencia)
        
        Escuela Industrial yPreparatoria Técnica "PabloLivas” Unidad Centro, UANL.
        
        Preparatoria No. 8, UANL
        
        Preparatoria No. 16, UANL
    - - Cyan Labs, S.A de C.V.
        
        Impulsora Sana, S.A. C.V. Agencia YakultMonterrey
        
        JYRSA
        
        Dirección de Tecnologías de Información,UANL
        
        Preparatoria No. 1 “Colegio Civil”, UANL
        
        Preparatoria No. 4, UANL
        
        Escuela Secundaria No. 34
    - - KENTEK S.A. de C.V.2. TCA Software Solutions, S.A. deC.V.3. Jardín de Niños “AlfredoBernardo Nobel”
    - - Bricos2. Nidec Global Appliance México, S. de R.L. deC.V.3. Autycom4. Escuela Industrial y Preparatoria Técnica"Pablo Livas” Unidad Poniente, UANL.
    - - COMETA SUPPLIES
- - - - Solo son posibles candidatos JaponesesSe obtiene mediante el analisis estadistico de lasaportaciones, estudio y difusión de la calidad a laempresa
    - - Solo son posibles unidades de empresas JaponesasSe otorga a unidades de negocio de una compañíaquealcance mejoras significativas en su rendimiento,a través de la aplicación del control de calidad total
    - - Solo son posibles para cualquiercompañíase otorga a compañías o divisiones quehayan alcanzado mejoras significativasen su rendimiento a través de laaplicación del control de calidad total apartir de 5 años despues que hayanganado el premio a la mejor empresa
    - - Solo son posibles compañías no Japonesasse otorga a compañías o divisiones que hayanalcanzado mejoras significativas en surendimiento a través de la aplicación del controlde calidad total
    - - Solo son posibles compañias Japonesasse otorga a compañías o divisiones que hayanalcanzado mejoras significativas en su rendimiento através de la aplicación del control de calidad total
  - - - 2.- Mejora la productividad/Reduce costos
        
        3.-Expansión de las ventas
        
        4.- Aumento de las utilidades
        
        5.- Se asegura el desempeñodel plan de la gerencia
        
        6.- Se cumplen las ambiciones de la altagerencia
        
        7.-Participación de la compañía entera
        
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- - - - 1988-propuesta para la creación del Nuevo Premio Nacional de Calidad.
        
        1989-El Presidente de la República acepta la propuestay decreta el 29 de noviembre de 1989, la creacióndel nuevo Premio Nacional de Calidad
        
        2006- se crea el Institutopara el Fomento a la Calidad Total, Oficinadel Premio Nacional de Calidad.
        
        2013-se adhirió asus Programas de Desarrollo Empresarialcon el objeto de fortalecer a las empresasmexicanas.
  - - - la razon de ser, los desafios de la organizacion, los objetivos estrategicos y el valor que generan.
    - - las practicas de la organizacion para lograr una ejecucion impecable de las estategias
    - - la viviencia de una cultura de excelencia e innovacion en todos los niveles de la organizacion.
    - - la seleccion definitiva de las organizaciones ganadoras
    - - el presidente reconoce a los trabajadores y lideres de las organizaciones que son referentes de excelencia
  - - - Empresas e instituciones con un modelo de negocio que han establecido las bases de suadministración para garantizar la profesionalización y alcanzar la eficiencia operativa, para generarresultados que sustenten su consolidación en el sector y la cadena de valor en la que participan.
    - - Empresas e instituciones que cuenten con un modelo de negocio y que han establecido las basesde su administración al impulsar su potencial para crecer y, a través de la productividad, perfileshacia ser una empresa de mayor alcance, volumen de ventas y perspectivas de mediano plazo.
    - - Empresas e instituciones que han consolidado su modelo de administración con una amplia basede recursos para alcanzar metas ambiciosas, buscando liderazgo en el mercado y permaneceráen el largo plazo.
    - - Instituciones públicas y privadas que ofrecen servicios educativos en los niveles básico, medio y/osuperior, así como aquellas que ofrecen recursos que impulsan el sistema educativo mexicano.
    - - Instituciones dedicadas a promover,recuperar o mantener la salud en los sectores público yprivado.
    - - Organizaciones que producen bienes y servicios tales como: hotelería, restaurantes, transportes yotras empresas relacionadas como las de ocio, cultura y entretenimiento.