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PROJET ESPRITVOYAGEUR BUISNESS - Coggle Diagram
PROJET ESPRITVOYAGEUR BUISNESS
PARTICULIERS
FORMATIONS EN LIGNE
gestion du stress
lutte contre la procrastination
Confiance en soi
projet professionel
ENTREPRISES
FORMATION MANAGER
prévention du burn out ,le rôle du manager : connaissance des risques psychosociaux
gestion du stress chez le manager face à la prise de décision
management pour optimiser les performances des employés
Droit à la déconnexion
comment bien gérer le télétravail
ATELIER
communication
développement de la confiance en soi
outils de Gestion du stress en entreprise
prévention du burn out
team building context télétravail
FORMATION EMPLOYES :
prévention burn out
gestion du stress
motivation au travail
bien vivre le télétravail
Création du centre de formation
buisness plan
certification
Statut juridique
CPF pour les particuliers
création des formations en lignes PARTICULIER
confiance en soi
accompagnement sup
livret de suivi
Contenu théorique PPT akolit
Lutter contre la procrastination / être pro-actif
gestion du stress
contenu théorique PPT Akolit
livret de suivi
accompagnement sup.
Boites à outils
commercialisation du projet
plan de vente
Cibler les besoins
définir objectifs
proposition
A qui ?
Banque populaire : papa
schneider : Geoffrey
Dell : montpellier /
privatesportshop : laurent Miralles actionnaire/manager
Création des formations en ligne ENTREPRISES
motivation au travail
management pour optimiser les performances
prévention burn out & RPS
PPT Akolit
Management du télétravail
impact du numérique du les conditions de travail
PPT Akolit
CONTREVERSE
lenteur (bien être) vs rapidité (performance) sont ils compatibles ?
accès aussi sur la performance et pas uniquement sur des solution qui "contourne" le problème
Le bonheur au travail est-il possible ? parler de bien être plutot que de bonheur
travailler sur le contenu du travail, sur les relations au travail
la difficulté, la quantité de travail sont il vraiment un problème ?
yoga, méditation.. surfait ? est-ce que ca s'adresse vraiment au monde du travail et de ses objectifs de performance ?
le bien être axe uniquement sur l'environnement de travail , l'idée est aussi de proposer un travail plus en profondeur en individuel car chacun est aussi responsable de son bien être et non pas seulement l'environnement de travail. chacun a son niveau dans l'entreprise peut agir !
ANALYSE DES BESOINS
CE QUI EXISTE
Cours de yoga ou méditation en distaciel Banque populaire
formation en ligne
psychologue en entreprise / prise en charge des soin psy
actualités COVID
télétravail
Impact du numérique sur les conditions de travail
transformation du travail
les décrocheur d'aujourdh'ui vs les décrocheur d'hier
actualités
manque de connaissance de soi pour construire un projet de travail pro adéquat
augmentation burn out / depression / suicide
augmentation du mal être au travail
CE QUI N'EXISTE PAS
chacun peut agir et être responsable de son bien être au travail
formation : s'adapter aux changements et vivre au mieux les changements dans le monde du travail
prise en charge environnemental et individuel