Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจัดสัมมนาแบบ Panel discussion, อ้างอิง, อภิชยา นิเวศ. (2557). …
การจัดสัมมนาแบบ Panel discussion
ข้อจำกัด
ในระยะเวลาที่กำหนดผู้อภิปรายอาจไม่สามารถเสนอความคิดเห็นหรือตอบปัญหาได้อย่างเต็มที่
พิธีกรที่ขาดประสบการณ์ อาจสรุปการอภิปรายได้ไม่ถูกต้องและสมบูรณ์ ทำให้การอภิปรายไม่ได้ผลเท่าที่ควร
ผู้ฟังมีส่วนร่วมในการกิจกรรมน้อยเกินไป อาจทำให้การอภิปรายขาดรสชาติ
ผู้อภิปรายบางคนอาจพูดมากเกินไปหรืออาจพูดนอกประเด็นซึ่งจะทำให้การ
อภิปรายไม่ได้ประโยชน์เท่าที่ควร
ความหมาย
เป็นเทคนิคการสัมมนาแบบคณะ เสนอข้อมูลความรู้ ข้อเท็จจริง และความคิดเห็นของตนแก่ผู้ฟังการอภิปรายตามหัวข้อที่กำหนดจากผู้ทรงคุณวุฒิ มีจำนวนผู้อภิปรายประมาณ 3-8 คน
วิธีการดำเนินงาน
ควรเปิดโอกาสให้ผู้อภิปรายแต่ละคนเสนอความคิดเห็นของตนอย่างอิสระหลังจากนั้น พิธีกรจัดช่วงเวลาสำหรับแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้อภิปรายด้วยกันเอง
การจัดสถานที่ ควรจัดเวทียกพื้นและมีโต๊ะสำหรับวางเอกสารและวัสดุต่างๆ ให้แก่ผู้อภิปรายและมีไมโครโฟนอย่างเพียงพอ เพื่อให้ผู้ฟังสามารถฟังได้อย่างชัดเจน
พิธีกรดำเนินการตามกำหนดการโดยเชิญประธานกล่าวเปิดการสัมมนาหลังจากนั้นพิธีกรแนะนำหัวข้อที่จะดำเนินการสัมมนาตลอดทั้งผู้ร่วมอภิปรายแต่ละคน จากนั้นจึงเริ่มการอภิปราย
ข้อดี
ผู้ฟังได้รับความรู้ ความคิดเห็นต่างๆ อย่างกว้างขวาง
บรรยากาศในการพูดเป็นกันเอง
ประกอบด้วยวิทยากรหรือผู้อภิปรายหลายคน สามารถดึงดูดความสนใจจากผู้ฟังได้มากขึ้น
เปิดโอกาสให้ผู้ฟัง มีส่วนร่วมในการซักถามผู้อภิปรายในช่วงท้ายของรายการ
ช่วยกระตุ้นให้ผู้ฟังเกิดความสนใจ ได้รับความรู้และข้อเท็จจริงมากขึ้น
ประโยชน์ที่ได้รับจากการทำ Mind mapping
ช่วยให้ทราบถึงลักษณะเฉพาะของการจัดสัมมนาแบบ Panel discussion
เพื่อนำความรู้ที่ได้จากการสัมมนาไปเป็นเเนวทางในการประกอบอาชีพในอนาคต
ทำให้มีความรู้ และความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดสัมมนาแบบ Panel discussion มากขึ้น
อ้างอิง
อภิชยา นิเวศ. (2557). รูปแบบการสัมมนา. สืบค้นเมื่อ 15 พฤษภาคม 2564,
https://www.slideshare.net/taninkam/ss-38017939
.
นางสาว พรพิมล อุตมติง 6101210712 Sec B