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Grupos - Coggle Diagram
Grupos
Características
Cohesión: es el nivel de unidad que existe en el grupo y que obedece a distintas razones personales y profesionales.
Atmósfera: es el conjunto de elementos emocionales y sentimentales que afectan directamente el ánimo del grupo y por tanto su rendimiento.
Comunicación: cada grupo tiene sus propios procesos de comunicación intragrupal e intergrupal es importante identificar sus fines y niveles de madurez comunicativa.
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Patrón de participación: se refiere a la dirección de las relaciones existentes dentro del grupo y por el grado de participación de los miembros en asuntos grupales.
Patrón sociométrico: es el conjunto de pautas de amistad y rivalidad que existen en el grupo y que impactan directamente en la cohesión.
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Estructura y organización: son el conjunto de acuerdos instituidos en normas y roles y aquellos instituyentes que nacieron de la relación y convivencia.
Procedimientos: son los medios que emplean para lograr los objetivos, cada grupo tiene su estilo y rutina de realizar los procesos.
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Tipos de grupos
Formal: es definido por la empresa
o institución y tiene asignado un objetivo
específico e incluso una estructura determinada.
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De mando: son las personas que toman
decisiones y que rinden cuentas directamente
al jefe, si es el caso.
De trabajo o tarea: son un conjunto de
personas que tienen asignada una comisión
específica dentro de la empresa o institución.
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Abiertos/ cerrados: un grupo es abierto en la medida
en que permite el acceso libre de miembros o cerrado
si restringe el mismo.
Naturales/artificiales: un grupo es natural si se forma
por el interés de sus miembros y es artificial si es formado por orden o planeación de alguien externo.
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