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Los gerentes y sus funciones administrativas en la organización
Tipos de gerente según el nivel de mando
Gerentes de primera línea
Gerentes medios
Gerentes o alta gerencia
La función de la alta gerencia en su conjunto se basa en la resolución de problemas y la generación de metas y nuevos proyectos.
Su principal función radica en generar estrategias para cumplir las metas propuestas por la alta gerencia
Su función radica en supervisar el trabajo de los niveles más bajos y de comunicar los inconvenientes a los gerentes de mando medio. Este tipo carece de autoridad para tomar decisiones que guíen el rumbo empresarial
Son responsables de traducir los objetivos, metas y planes generales en objetivos, metas y actividades más específicas. – Controlar y asesoran el desarrollo de los subordinados. – Garantizar que sus subordinados mantengan el equilibrio entre los objetivos operativos a corto plazo y los estratégicos a largo plazo
Tipos de gerentes según su función
Gerentes funcionales
Gerentes generales
Los gerentes generales tal como su nombre lo indica se encargan de la administración en general de la empresa. Su función principal se basa en coordinar las diferentes funciones o actividades de los distintos departamentos de forma tal que la producción se realice de forma armónica.
Los gerentes funcionales se ubican en el mando medio de una organización. En el organigrama se encontrarían entre los operarios y la gerencia general. Éstos se encargan de la administración de una función específica de la empresa.
Gerente del departamento de compras
Gerente de ventas
Gerente de recursos humanos.
Es responsable de programas de capacitación, formación, gestión de talento, entre otros dentro de la organización
Planifica los presupuestos de venta. Establece metas y objetivos. Pronostica las ventas. Selecciona a los mejores vendedores. Define los objetivos de cada vendedor. Motiva a su equipo de trabajo. Evalúa al equipo de trabajo.
Es responsable de la búsqueda de los mejores suministros y proveedores para la empresa
