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Legislación Laboral - Coggle Diagram
Legislación Laboral
Contratos según su duración
Termino Fijo
Duración máximo 3 años
Es inferior a un año = 3 veces
no debe ser inferior a un año
Notificación previa 30 días
No se hace - Se renueva el contrato por el mismo periodo de tiempo
Por Escrito
Termino Indefinido
No se pacta una fecha de terminación
Se termina de manera justificada o injustificada
Ocasional o Transitorio
Tiene una duración máxima de 30 días
Actividades diferentes a las de la empresa
Contrato por Obra Labor
Se firma por la duración de la obra
Relación laboral
Subordinación
Remuneración
SMLV
Prestación Personal Servicio
Prestación de Servicios
No relación laboral
No pago de prestaciones sociales
Honorarios
La seguridad social
no cumple horario
no hay funciones
Contratos según su forma
Verbal
Trabajo - actividad
Lugar
Remuneración
Escrito
Contrato a Termino Fijo