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Teorías de trabajo en red, Materia: Modelos de organización y…
Teorías de trabajo en red
I. Teoría organizacional CONSTRUCTIVISTA como base para el trabajo en red
Escuelas que colaboran en una red con el objetivo de "
la creación del conocimiento"
y son construidas para permitir apertura y colaboración.
II. Creación de
capital social
como una base para el trabajo en red
3 elementos principales
(1) Recursos arraigados en un contexto social
(2) a los que se accede o que son movilizados
(3) en una acción intencionada (Lin,1999, p.30)
III. Crear redes como nuevos movimientos sociales
IV. Evitar la anomia organizacional como base para la colaboración (teoría de Durkheim)
la aplicación de este concepto en las escuelas puede ser útil cunado enfrentan circunstancias:
desafiantes
cuando están sometidas a constante estrés y cambios
con pocos vínculos o lazos con la comunidad
ANOMIA
Malestar en los individuos, caracterizado por ausencia o disminución de estándares y un seguimiento asociado de alineación y de falta de propósito.
"el propósito moral
"
La investigación y teoría educativa consideran cada vez con mas fuerza que el propósito moral es un factor clave para el desempeño exitosos de las organizaciones educacionales (Harris y Lambert, 2003)
"densidad moral"
tener en cuenta el impacto en la sociedad
Materia: Modelos de organización y administración
por que trabajar en redes? Aspectos teóricos
UNIDAD II
Porque trabajar en red?
Metas y actividades
actividades focalizadas en los aprendizajes y mejora escolares
objetivos
Mejora escolar
Ampliar las oportunidades
Compartir recursos
1era dimensión