Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Tes Minat, Macam-Macam Tes Psikologi - Coggle Diagram
Tes Minat
Career Assesment Inventory- The Vocational Version (CAI-VV)
Khusus untuk pekerja karis yang tidak memerlukan pendidikan universal selama 4 tahun.
Fokus pada pekerjaan yang melibatkan keterampilan, teknis, dan jasa.
Ada 305 butir soal yang dikelompokkan menjadi 3 kategori antara lain: Aktivitas, mata pelajaran, dan pekerjaan.
SDS (Self Directed Search)
Tes ini mengembangakn 6 tipe kepribadian yang berhubungan dengan karir.
Terdiri dari 4 bagian: aktivitas, kompetensi, pekerjaan, dan menilai diri.
Aspek yang diukur: realistic, investigative, artistic, social, enterprising, dan conventional.
Kuder Occupational Interest Survey
Untuk mengukur minat dalam 10 daerah minat untuk menunjukkan pekerjaan ynag disukai dan konseling pegawai.
10 Aspek yang diukur : outdoor, mechanical, computational, scientific, persuasive, artistic, literary, musical, social service, clerical
PII (Padjajaran Interest inventory)
Tes ini bertujuan untuk mengukur area minat seseorang.
Ada 8 aspek yang diukur: social facilitating, managing, business detail, data processing, mechanical, nature/outdoor, artistic, dan helping.
Jackson Vocational Interest Survey (JVIS)
Memuat 34 skala minat dasar yang mencakup 26 peran kerja dan 8 gaya kerja.
Butir soal soal bertipe pilihan-terbatas.
RMIB (Rothwell Miller Blank)
Kategori pekerjaan yang diniali: outdoor, mechanical, computational, scientific, personal contact, aesthetic, literary, musical, social service, clerical, practical, dan medical.
Tes ini digunakan untuk penjurusan sekolah dan pemilihan bidang pekerjaan.
Macam-Macam Tes Psikologi
Kognitif
Tes Bakat
Tes Prestasi
UTS, UAS, UTBK, dan lain-lain.
Tes Intelegensi
Non Kognitif
Tes Kepribadian
Non proyektif dan proyektif
Tes nilai
The Study of Values
Tes ini mengukur hubungan relative dari norma dan aturan sosial seseorang.
Nilai-nilai dalam SOV: teoritis, ekonomi, estetik, sosial, politik, dan religius.