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Communauté - Coggle Diagram
Communauté
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MOYENS
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Plateforme ergonomique & collaborative #
Stratégie / Identité/ objectifs clairs et distincts #
DEFINITION
Communauté pratique
Cond° existence
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engagement dans de sactivités communes et des discussions, de l’entraide, du partage d’information. Ils construisent des relations qui leurs permettent d’apprendre les uns des autres,
pratique, se nourissent expériences, outils, façon de résoudre résoudre des problèmes en mettant en commun des savoirs tacites. / trucs & astuces
Etienne Wenger-Traynor : communauté de pratique est «un groupe de personnes qui partagent une préoccupation ou une passion à propos de quelque chose qu’elles font, et qui apprennent à le faire mieux en interagissant régulièrement ».
Sylvie Grosjean, Professeur à l’Université d’Ottawa, (s’inspirant des travaux de E. Wenger, 1998) : « Une communauté de pratiques est un groupe d’individus qui interagissent, construisent des relations et à travers cela, développent progressivement un sentiment d’appartenance et un engagement mutuel »
on a les Outsider, les Périphériques, le Noyau (core group) et l’Animateur au centre de ce groupe.
Communauté apprentissage
dans l’intention du pédagogue (Lave et Wenger, 1991). Son objet est la maîtrise de savoirs explicites, qui vont servir une pratique en devenir dans un domaine donné (Delalonde et Isckia).
« groupe constitué d’apprenants et d’au moins un facilitateur qui, durant un certain temps, animés par une vision et une volonté communes, poursuivent la maîtrise de connaissances, d’habilités ou d’attitudes »
attitudes distinctives
Attention les uns pour les autres
soucieux d’assurer l’accès optimal de chacun à un « corpus » commun de connaissances, d’habiletés et d’attitudes ».
Dialogue, échange d'informations entre apprenants
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collaborer, c’est-à-dire s’engager mutuellement dans le but de résoudre un problème ou de faire avancer l’état des connaissances
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Communauté d'intérêt
Partager des informations, se mettre à jour
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OBJECTIFS
Membre
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mutualiser les efforts des membres d’un groupe en formation pour s’approprier des objectifs d’apprentissage,
partager la veille effectuée par chacun sur un domaine d’intérêt commun. #
Faire émerger des idées nouvelles # #
support/conseil
« Quand un membre d’une communauté rencontre un problème vraiment difficile, les autres s’y intéressent non seulement parce que ça pourrait éventuellement être un de leurs problèmes, mais aussi parce que ça ajoute à leur réputation », explique Étienne Wenger
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"Pots de miel"
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"pots de miel" pour maintenir et susciter la motivation des contributeurs. Ces "pots de miels" sont ce pour quoi les personnes vont venir de leur plein gré sur ta communauté :
- pour un contenu qu'elle ne trouveront pas ailleurs (réseau, infos, actualité, veille,...)
- pour un espace d'échange et de construction qui dépasse les frontières, qui décloisonne, qui rapproche, qui aide à résoudre les problèmes/à inventer des possibles,...
- pour un climat / une ambiance qui donne envie, qui facilite, qui produit des résultats, qui partage ses résultats (bons et mauvais),...
d'apprendre, de trouver des perles, de se forger des convictions, de se construire un réseau efficace et solidaire.
Exed
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avoir un pool de jury potentiel # ou témoins ent
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fidélisation / prescripteurs #
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