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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO(SGSST), 6, 7, B, SS,…
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO(SGSST)
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Derecho fundamental del ser humano porque
busca proteger
Integridad Física
Integridad Mental
Integridad Social
Prevención
Eliminación/Control de Riesgos Laborales
Principios fundamentales de la SST
Compromiso y liderazgo en la mejora de la SST.
Existencia de políticas y procedimientos de SST eficaces.
Aplicación de programas de evaluación de riesgos
Aplicación de procesos de supervisión y revisión continuos.
GESTIÓN DE SEGURIDAD
BENEFICIOS
Vela por el bienestar tanto del personal interno como del externo.
Garantiza la integridad de los activos de la organización
Permite cumplir con normativas y regulaciones estandarizadas
Construye una imagen positiva de la empresa ante la sociedad y el mercado
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES
Establece normas adecuadas de seguridad y salud acordes con
las disposiciones legales
Controla y previene las enfermedades ocupacionales.
Elaboración de normas y procedimientos de trabajo
Elabora, implementa y ejecuta el Plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo
REQUISITOS
Diseño de una política definida en materia de seguridad y salud.
Crear una organización preventiva
Plan de Prevención
Evaluación de riesgos.
Planificación y puesta en marcha de las actuaciones.
Información, formación y participación de los trabajadores.
Evaluación del buen funcionamiento del sistema.
Actuaciones de continua mejora.
Trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo
Mejora las condiciones laborales y el ambiente, además de la salud en el trabajo
OBJETIVOS
Prevenir incidentes y no conformidades.
Promover una cultura positiva de seguridad y salud laboral.
Mejorar el rendimiento del SG-SST
