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Modelo de habilidades de gestión directiva - Coggle Diagram
Modelo de habilidades de gestión directiva
Gerencia Comercial
-
Habilidades directivas:
Comunicación
: Es la vía para poder transmitir con claridad y exactitud mensajes y que estos obtengan la atención del receptor. Una comunicación eficaz ayuda a conseguir los objetivos marcados
Liderazgo:
Es la habilidad esencial para poder hacer crecer a una empresa. Cuando el líder consigue motivar y alinear a todos los trabajadores con un objetivo común, su organización es más eficiente y productiva.
Negociación
: Está presente continuamente en nuestras interacciones con otras personas, ya sea en el trabajo, en casa o en cualquier otro ámbito
Trabajo y gestión de equipos:
Solo irás más rápido, pero en equipo llegarás más lejos.
Ventas
: vender es el propósito de poner en práctica el resto de las habilidades directivas
Gestión de crisis
: Atoconocimiento y autodominio para el manejo adecuado de las crisis
Creatividad
: Capacidad de proponer ideas, proyectos, objetivos y enfoques con cierto grado de originalidad
Postura analítica:
Conocimiento objetivo de la realidad
Proactividad
: Iniciativa frente a las diferentes situaciones que se nos presentan
Leader Marketing
Creatividad
Ventas
Comunicar eficazmente
Ser empático
Planificar
Trabajo en equipo
Leader Proyectos
Saber delegar
Planificar
Conocer cómo motivar a su equipo
Organizar reuniones eficaces
Ser ecuánime
Comunicar eficazmente
Ser empático
Proactividad
Ventas
Leader Punto de Venta
Proactividad
Liderazgo
Comunicación Asertiva y Efectiva
Negociación
Creatividad
Trabajo en equipo
Gestión de crisis
Ventas
Saber cómo hacer crecer a los colaboradores a su cargo
Sistemas
Planificar
Trabajo en equipo
Comunicación
Postura analítica
Creatividad
Proactividad
Gerencia Administrativa
Administradora de Ventas
Postura analítica
Planificar
Ventas
Comunicación
Negociación
Trabajo en equipo
Compras
Negociación
Postura analítica
Planificar
Ventas
Trabajo en equipo
RRHH
Ser empático
Planificar
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva y efectiva
Negociación
Finanzas
Postura analítica
Planificar
Negociación
Trabajo en equipo
Comunicación
Crédito y cobranza
Comunicación
Postura analítica
Negociación
Contabilidad
Planificar
Comunicación
Negociación
Postura analítica
Liderazgo:
Es la habilidad esencial para poder hacer crecer a una empresa. Cuando el líder consigue motivar y alinear a todos los trabajadores con un objetivo común, su organización es más eficiente y productiva.
Comunicación
: Es la vía para poder transmitir con claridad y exactitud mensajes y que estos obtengan la atención del receptor. Una comunicación eficaz ayuda a conseguir los objetivos marcados
Proactividad
: Iniciativa frente a las diferentes situaciones que se nos presentan
Trabajo y gestión de equipos:
Solo irás más rápido, pero en equipo llegarás más lejos.
Postura analítica:
Conocimiento objetivo de la realidad
Gestión de crisis
: Atoconocimiento y autodominio para el manejo adecuado de las crisis
Creatividad
: Capacidad de proponer ideas, proyectos, objetivos y enfoques con cierto grado de originalidad
Negociación
: Está presente continuamente en nuestras interacciones con otras personas, ya sea en el trabajo, en casa o en cualquier otro ámbito
Saber cómo hacer crecer a los colaboradores a su cargo
Operaciones / Logística
Repartidor
Creatividad
Trabajo y gestión de equipos
Planificar
Planificar
Organizado
Comunicación
Proactividad
Calidad
Gestión de crisis
Postura analítica
Ser empático
Creatividad
Trabajo en equipo
Proactivo