Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
INTERVENCIÓN PSICOLOGICA I, Aspectos a considerar - Coggle Diagram
INTERVENCIÓN PSICOLOGICA I
¿Qué es? ¿Qué busca?
Promueve el cambio en ayudar a cambiar
El conjunto de acciones que realizamos en el curso del ejercicio de nuestra profesión se denomina intervención psicológica
Busca promover e incrementar el bienestar de la persona
Papel del psicólogo
Interviene en ambientes comunitarios como un agente de cambio
Ayuda a descartar o identificar algún trastornos que exista en la conducta.
Brinda herramientas para resolver problemas
Se basa en la normativa – desde la normalidad y no desde la patología.
Esta ahí para la persona: escucha, herramientas, bienestar.
¿Qué es salud mental?
Posibilidad de acrecentar la competencia individual y comunitaria
Estado de armonía consigo mismo y con otros
Entrevista Psicológica
Es más que ayudar a las personas a hablar de si mismas
Pedir a las personas que revelen algo de sus emociones y vida personal
No es sólo hacer preguntas, es como dirigir la conversación, ver gestos, posturas y otros indicadores.
Es trabajar con la amplia gama de personalidades.
Fines de la entrevista
Obtener información precisa y pertinente para el diagnóstico.
Establecer una buena relación (Rapport) con el paciente.
Obtener información básica del paciente.
Perspectivas necesarias
Se dividen en 6
Dinámica
Biológica – Neurobiológica
Social
Conductual
Historia Vital
Antecedentes
Evaluación psicológica
Ciencia encargada de describir, explicar y predecir los fenómenos que estudia
¿Qué medimos en psicología?
Conductas NO observables
Estudiar, depresión, ansiedad
Conductas OBSERVABLES
Fumar, hacer berrinches
Indicadores
DISLEXIA: Numero de errores, Consecuencias de estos errores
ANSIEDAD: Sensación de nerviosismo, tensión, respiración acelerada
DEPRESIÓN: Estado de tristeza, anhedonia, ideación suicida
Propósito, operación y validez de la medición
Cuantificar y clasificar los atributos de las personas y objetos reales para definir si las propiedades medidas caen en las mismas o diferentes categorías.
Depende del carácter de los datos empíricos
Obtener medidas de acuerdo con un conjunto de normas.
Pruebas Psicológicas
Inventarios y escalas de personalidad:
Miden diferentes aspectos de la personalidad algunas basadas en el sentido común, otras en las teorías de la personalidad.
Pruebas de rendimiento:
Las pruebas comunes que se aplican en el contexto educativo para conocer el rendimiento y progreso académico de los estudiantes.
Pruebas de inteligencia:
Normalmente son baterías que reúnen una serie de reactivos que miden aspectos de la inteligencia.
Pruebas proyectivas
Se refieren a los procedimientos de evaluación psicológica en los cuales las personas “proyectan” sus necesidades y sentimientos internos en estímulos ambiguos.
Pruebas de observación:
Utilizadas más en el campo laboral, son utilizadas para medir ciertos aspectos del área de trabajo para la que se aplica, estas implican proponer ciertos componentes del trabajo que se desea medir.
Tratamiento
¿Qué es el encuadre?
Precio
Confidencialidad/Contacto de emergencia
Horario/ dias
Datos de las partes / Duración de las sesiones
Es poner reglas, establecer variables de como se va a manejar el proceso, además se establece el RAPPORT y se aclaran situaciones.
SIEMPRE RECORDAR
NO HACER DAÑO
Aspectos a considerar
