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RR.HH Liberty Seguros, Adaptación nuevo escenario laboral - Coggle Diagram

- - - - Servicio Médico
      - Circuito saludable
        
        Ejercicios en la oficina
        
        Básculas
      - Alimentación
        
        Fisioterapeuta
        
        Nutricionista personalizado
        
        Menú Saludable
      - Reconocimiento médico anual
        
        Evaluación psicológica
        
        Electrocardiogramas
        
        Analíticas
      - Instalaciones deportivas
        
        Gimnasios y vestuarios
  - - - Entorno basado en la naturaleza
      - Zonas comunes agradables
    - - Primeros auxilios
      - Fisioterapia
      - Lactancia
    - - Salas de lectura
      - Zonas de relax
      - Videojuegos
      - Juegos: futbolín y ping-pong
    - - Parque de bicicletas
    - - Entorno agradable
        
        Nuevas ideas y proyectos
  - - - Igualdad de oportunidades
      - Igualdad retributiva
      - Contratación género menos representado
      - Protocolo de acoso
- - - - Actividades
      - Team building
      - Talleres
      - Recuperar vida cotidiana
      - Cursos formativos
      - Reuniones Creativas
  - - - Adaptación formato online
        
        465€ extra
        
        55€ al mes
    - - Oficina
      - Casa del empleado
  - - - Crece con Liberty
        
        Prácticas para hijos de empleados
        
        Entorno real de trabajo
      - Liberty Generación Futura
        
        Especialización en Dirección y
        Gestión de Empresas de Mediación de Seguros
        
        Preparación hijos de mediadores
        
        Objetivo: relevo generacional
        
        Empleados como formadores
- - - - Mayor productividad
    - - Probabilidad recomendar empresa
        
        Indicador de compromiso
        
        Anónimo
        
        Satisfacción del empleado
  - - - Formación
      - Especialización
    - - Elección de autores invitados
      - Otras actividades
        
        Visita museos
        
        Madrid, Barcelona y Bilbao
      - Motivar curiosidad literaria
    - - Record participación personas discapacitadas
      - Integración laboral
      - Deportistas
        
        Paralímpicos
        
        Olímpicos
      - Recaudación benéfica
  - - - Empresa Solera
    - - Ampliar cobertura
      - Actualizar pólizas
      - Seguimiento continuo
    - - Valoración siniestros de hogar
        
        Estandarizar proceso
        
        Reducción de costes
- - - - Talleres presenciales
      - Cursos de idiomas
      - Actividades online
      - Mejora comunicación profesional
      - Desarrollo habilidades técnicas
  - - - Desarrollo profesional
      - Cursos formativos
        
        Intuitivos
        
        Rápidos
        
        Online
      - Tecnología y aprendizaje
      - Intercambio conocimiento interno
  - - - Formaciones presenciales
      - Recursos y herramientas
      - Píldoras online: Campus Liberty
      - Guía de acciones personalizadas a realizar
  - - - Cursos de idiomas
      - Desarrollo de conocimientos
      - Ayudas económicas
      - Masters y postgrados
      - Actualización del empleado
      - Apoyo iniciativas e intereses
    - - Desarrollo interno del talento
      - Cambio de rol
      - Promoción interna
      - Cambio transversal
    - - Valorar planes de movilidad
        
        Liberty Mutual Group
      - Potencial de crecimiento
- - - - Salidas explicables y entendibles
        
        ¿Cuándo se produce?
        
        ¿Por qué?
    - - Valoración ambiente laboral
      - Necesidades formativas
      - Razones de la decisión
      - Sugerencias de mejora
    - - Transferencia de conocimiento
      - Reconocer trayectoria profesional
      - Programa formativo
      - Conocimiento como patrimonio empresarial
    - - Actividad de ocio final
      - Obsequio
      - Agradecimiento
    - - Motivación personal
      - Económico
      - Psicológico
    - - Proyectos personalizados
      - Otras empresas del grupo
        
        Ventajas
        
        Menores costes de salida
        
        Mejora compromiso empresa
        
        Apoyo emocional
        
        Menor inactividad
    - - Relación positiva
      - Puertas abiertas a un posible retorno
      - Contacto
    - - Valorar
      - Respetar