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images SALARIOS,REMUNERACION, PLANES E INCENTIVOS, Actividad No 5
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SALARIOS,REMUNERACION, PLANES E INCENTIVOS
SALARIOS
El salario o sueldo es la remuneración recibida por una persona como pago por su trabajo. De esta forma, el empleado puede beneficiarse de su contribución en tiempo y esfuerzo a la empresa que lo contrata.
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REMUNERACION
Las remuneraciones son todos los pagos y retribuciones hechas a un trabajador por sus funciones y labores desempeñadas en una empresa.
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PLANES E INCENTIVOS
Un plan de incentivos es un programa que ofrece una organización empresarial a uno o más trabajadores con la finalidad de estimular el desempeño de su actividad laboral y aumentar la producción.
Se divide en:
Incentivos laborales Económicos
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Incentivos laborales no Económicos
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Actividad No 5
Gerencia de talento humano
NRC 22523
Docente : Yolanda Núñez Pinzón
Presentado por:
María del Pilar García ID 680710
Lissette Mejía Fontalvo 680733
John Freddy Flórez ID 672358
Estudiantes de Administración de Empresas VII SEMESTRE
Barrancabermeja
Abril 2021
Referencias Bibliográficas
Texto guía. Dessler, G. y Varela, R. (2011). Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano. México: Pearson Educación.
Chiavenato, I. (2011). Administración de recursos humanos: EL capital humano de las organizaciones (8ª. ed). México: McGraw-Hill.