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Los roles y desafíos que cumplen la administración estratégica
Caracteristicas de los roles
Roles de tomas de decisiones
De manejo de dificultades
De asignacion de recursos
De emprendedor
De negociador
Roles informativos
De vigilancia
De propagador
De vocero
Roles interpersonales
De lider
De enlace
Emblematico
DESAFIOS se dan fuerzas externas que están fuera del control de quienes dirigen la organización pero que influyen en el devenir de esta.
pro actividad ante los cambios
Formar equipos de trabajo con colaboradores capaces de
anticiparse a los cambios y aprovechar las oportunidades que
les permita innovar constantemente y estar delante de los
competidores.
Buen ambiente laboral
Debe permitir la interacción entre todos y aprovechar al máximo sus capacidades para crear valor y sentido de pertenencia en cada rincón de la organización.
Las nuevas tegnologias
Aprovechar la tecnología para brindar capacitación a los
empleados con el apoyo de la tecnologia hoy en día es
fundamental y se ha convertido en uno de los desafíos más
importantes en la gestión del talento humano.
Retos profesionales y oportunidades de desarrollo interesantes
Ofrecer a tu equipo de trabajo oportunidades de mejora
y un plan de carrera que les permita sentirse valorados y
con ánimos de desarrollarse profesionalmente dentro de
la organización los mantendrá constantemente
motivados. También, es una manera de disminuir la
rotación y consolidar un gran equipo, algo que sin duda
representa una gran ventaja ante los competidores.
La gobalizacion
Tener empleados capacitados para enfrentar la
globalización. Un equipo de trabajo con habilidades en
idiomas, con capacidad para trabajar en distintos contextos
culturales y con conocimientos en comercio y relaciones
internacionales atrae grandes ventajas para la organización.
ROLES
un conjunto organizado de comportamientos correspondientes a un oficio o puesto
determinado.
