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Roles y desafíos Administración Estratégicas
Las planeación estrategia.
Carencia de recursos.
Ausencia de comunicación o información.
Conflictos y Cambios rápidos.
Carencia de tiempo y ambiente favorable.
Las etapas de la administración estrategia
Implementar la estrategia
Formula la estrategia
Evaluar la estrategia
Rol en desafíos
Coando una o mas personas entran en confrontación
Ejemplo
Madre se debe de 3 meses es ejecutiva debe viajar a congreso
Percepción: Sensación recibida e interpretada por el cerebro.
Los hábitos
La cultura
El lenguaje
Los elementos
Rol desempeño de una persona es una situación dada
Percepción
Identidad
Expectativa
Contratos
Psicológico
Importancia, Aplicación y técnicas de la planeación estratégica.
Si tienes en cuenta el cómo de la estrategia, no solamente los resultado.
Entra a jugar un papel determinante en concepto del largo plazo, la cual es aplicado desde entonces y asta la actualidad, aunque con variaciones.
Es necesario para alcanzar meta propuestas es necesario adelantar ciertas acciones y que estas acciones necesitan consumir ciertos recursos para ser adelantadas.
Los elementos de la administración estratégico
La planeación estratégica deberá ser evaluativa mas que directiva
Enfoca la dirección en el desempeño y la mejor continua.
El plan estratégico debe ser respaldada por una autoridad competente
Tipos de roles
Formales: Determinados por la poción que ocupa.
Informales: Desempeñan un rol dependiendo de la situación
Elementos
Conflicto
